臨時工干活受傷怎么辦
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臨時找人干活,工人在工作過程中受傷的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,如果是因第三人造成的,工傷工人可以請求雇主承擔(dān)賠償也可請求第三人承擔(dān)賠償,如果請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的,雇主可以向第三人追償。雇主應(yīng)當(dāng)賠償受損害人醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費等合理費用。
給私人干活摔傷由雇主承擔(dān)責(zé)任,可以向雇主主張人身損害賠償。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收人,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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臨時工給私人老板干活受傷該怎么辦
給私人干活摔傷由雇主承擔(dān)責(zé)任,可以向雇主主張人身損害賠償。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,
2022.06.06 504 -
臨時找的工人干活受傷怎么賠償
臨時找的工人干活受傷,可以要求雇主給予補(bǔ)償。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立
2022.06.08 2,378 -
工地干臨時工受傷了怎么辦啊
雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.06.23 169
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臨時工干活受傷怎么辦?
一、工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。二、你與臨時工間的關(guān)系不是勞動關(guān)系而是雇傭關(guān)系。受傷不屬于
2022-08-13 15,340 -
臨時工干活受傷工人怎么辦
賠償參考如下最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人
2022-04-12 15,340 -
臨時找的工人干活受傷怎么辦?
賠償參考如下最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承
2022-03-30 15,340 -
臨時雇傭工人干活受傷怎么辦
兩天路,一是申請工傷認(rèn)定;二是,直接按照雇傭關(guān)系人身損害索賠,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,如果協(xié)商不成,需要你們先向法院提起訴訟,然后再申請法院委托鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定,根據(jù)級別索賠,具體包括醫(yī)療費、誤工費、
2022-01-28 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險,則大部分的賠償由工傷保險支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾
3,364 2022.05.11 -
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1,519 2022.04.17 -
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800 2022.05.18