員工不滿意勞動仲裁結(jié)果怎么辦
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可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的，有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁，有些分公司因為沒有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁
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勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
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員工不服勞動仲裁結(jié)果怎么辦如果員工不服勞動仲裁結(jié)果，可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，如果不在規(guī)定期限內(nèi)提起訴訟的，則應當按照生效的仲裁裁決履行。
2020.05.30 105 -
員工對勞動仲裁結(jié)果不服怎么辦職工對勞動仲裁結(jié)果不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。若期滿不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
2020.03.24 123 -
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勞動仲裁結(jié)果不滿意怎么辦
如果對仲裁結(jié)果不滿意，可以在收到結(jié)果后的15天內(nèi)向人民法院起訴。根據(jù)《勞動爭議調(diào)停仲裁法》第47條以下的勞動爭議，除本法外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起具有法律效力：（1）追究勞動報酬、勞動
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁結(jié)果不滿意怎么辦？
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
2022-10-07 15,340 -
勞動仲裁結(jié)果不滿意
如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在收到結(jié)果之后的15天內(nèi)向人民法院起訴。依據(jù)《》第四十七條下列，除本法另有規(guī)定的外，裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動報酬、醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者，不
2022-09-08 15,340 -
對勞動仲裁結(jié)果不滿意怎么辦？
如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在收到結(jié)果之后的15天內(nèi)向人民法院起訴。依據(jù)《》第四十七條下列，除本法另有規(guī)定的外，裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動報酬、醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者，不
2022-09-16 15,340
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勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當
11,986 2022.10.12 -
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,391 2022.05.11 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,848 2022.11.21
