交通事故我在下班途中被撞傷可以得到賠償嗎
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上班途中發(fā)生交通事故,被認定為工傷的,可以主張雙重賠償。 因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任,并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系,二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關(guān)系,二者之間并不存在沖突。
下班途中發(fā)生交通事故的,由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,對于不足的部分,按照由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任等規(guī)定賠償。
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下班途中交通事故工傷賠償標準
下班途中交通事故工傷賠償標準為:1、職工的勞動能力沒有受到侵害的,不用進行勞動能力鑒定,工傷保險基金只需要賠償職工因治療工傷而支出的費用;2、職工因交通事故致殘而影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)按照傷殘程度,對職工進行工傷賠償。畢竟不同的傷殘程度,會有
2022.04.12 2,160 -
上下班途中發(fā)生交通事故,可以獲得哪些賠償
下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,符合工傷認定條件,可以向單位申請工傷認定。認定成功后可以獲得工傷賠償。 此外,既然是交通事故,可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償,賠償?shù)捻椖坑校横t(yī)療費、誤工費、陪護費、住院生活費補貼、傷殘賠償金(有
2020.07.17 189 -
下班途中被撞傷可以要求雙重賠償嗎
下班途中被撞傷如果是正常合理的下班路線,且事故發(fā)生自己不負主要責(zé)任,則可以認定為工傷,可以享受工傷賠償和肇事者的人身損害賠償?shù)碾p重賠償。
2020.06.29 130
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在上下班途中發(fā)生交通事故,可以得到賠償嗎
下班途中遭遇車禍,屬于工傷范疇,應(yīng)該立即到所在區(qū)縣勞動局申請工傷認定,然后你可以享受到如下待遇:治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費、康復(fù)治療費。 第一、根據(jù)我國《工傷認定辦法》第三條規(guī)定:職工
2022-05-03 15,340 -
上班途中下班途中發(fā)生交通事故,我可以獲得雙重賠償嗎
按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個不同的法律關(guān)系,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷職工應(yīng)當(dāng)按
2022-04-03 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故可以得到補償嗎
下班途中遭遇車禍,屬于工傷范疇,應(yīng)該立即到所在區(qū)縣勞動局申請工傷認定,然后你可以享受到如下待遇:治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費、康復(fù)治療費。 第一、根據(jù)我國《工傷認定辦法》第三條規(guī)定:職工
2022-05-07 15,340 -
我下班途中發(fā)生交通事故我可以獲得雙重賠償嗎
按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個不同的法律關(guān)系,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷職工應(yīng)當(dāng)按
2022-04-06 15,340
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷,要根據(jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
3,229 2022.05.11 -
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的,但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第三條規(guī)定及相關(guān)解釋,因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害,賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后,按
6,051 2022.04.15 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,761 2022.04.17