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工傷認(rèn)定有哪些情形工傷認(rèn)定程序是怎樣的?

2023-07-16 10:31

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職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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能夠認(rèn)定為工傷的情形主要包括:勞動者因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因負(fù)傷的;其他。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定程序就是從申請工傷到出工傷結(jié)果所要經(jīng)過的程序。而關(guān)于工傷認(rèn)定程序的規(guī)定包括單位應(yīng)在三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;社保局應(yīng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;在二十日內(nèi)將決定書交給受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位等。

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