工傷認(rèn)定有哪些情形工傷認(rèn)定程序是怎樣的?
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職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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能夠認(rèn)定為工傷的情形主要包括:勞動者因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因負(fù)傷的;其他。
工傷認(rèn)定程序就是從申請工傷到出工傷結(jié)果所要經(jīng)過的程序。而關(guān)于工傷認(rèn)定程序的規(guī)定包括單位應(yīng)在三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;社保局應(yīng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;在二十日內(nèi)將決定書交給受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位等。
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什么是工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定程序有哪些規(guī)定
工傷認(rèn)定程序的規(guī)定是: 1.當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請,提交下列材料: 工傷認(rèn)定申請表,工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況; 與用人單位存在勞動關(guān)系,包括事實(shí)勞動關(guān)系的證明材料; 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2020.09.17 229 -
認(rèn)定工傷的情況有哪些怎樣認(rèn)定工傷
在下列情形下,勞動者應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;在用人單位工作時患職業(yè)病的;其他。
2020.08.12 125 -
工傷認(rèn)定工傷程序有哪些?
工傷認(rèn)定程序:向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;填寫工傷申請表,準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和疾病證明書等資料;根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);作出工傷認(rèn)定的決定;書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.02.04 190
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工傷認(rèn)定的情形有哪些,工傷認(rèn)定應(yīng)該怎么認(rèn)定,工傷認(rèn)定程序是什么
工傷認(rèn)定的情形: 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
2022-03-06 15,340 -
工傷認(rèn)定的程序是怎樣的工傷認(rèn)定的情況有哪些工傷認(rèn)定的情況有哪些
工傷認(rèn)定的程序怎樣的?一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實(shí)五、行政決定六、送達(dá),工傷認(rèn)定的情況:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定
2022-03-28 15,340 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的,工傷認(rèn)定的有哪些程序
工傷認(rèn)定的程序怎樣的?一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實(shí)五、行政決定六、送達(dá),工傷認(rèn)定的情況:(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定
2022-04-12 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么,工傷認(rèn)定程序的規(guī)定有哪些,工傷的情形有哪些
我國工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-01-20 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟,具體如下:1、申報認(rèn)定材料;2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的,勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料,印發(fā)補(bǔ)正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實(shí)。勞動保障局受理工傷
2,313 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,386 2022.05.13 -
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定,工傷認(rèn)定情形有: 1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況; 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況; 4、患上職業(yè)病的情況; 5
104 2022.12.15