久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 合同到期了辭職老板拖著不愿意走怎么辦

合同到期了辭職老板拖著不愿意走怎么辦

2023-03-02 09:35

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

山東在線咨詢顧問團

2023-03-02回復

可以提前告知單位,合同到期不續(xù)簽。辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位;30天時間到了,無論單位同意或者不同意,勞動者都可以離職?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!?/p>

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

陳忠律師

天津東方律師事務所

辭職老板不同意的辦法如下:員工辭職,單位不批準的,員工可以與單位協(xié)商,申請單位依法予以批準;如果單位仍然拒絕批準的,只要員工是提前三十日書面申請離職的,或者員工是依法行使單方面的勞動合同解除權(quán)的,到期后就能成功離職。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

辭職老板不給結(jié)工資勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者直接申請勞動仲裁。辭職拖欠的工資可以和用人單位協(xié)商,一次性支付,如果用人單位拖欠工資的,勞動者可以到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

律師普法更多>>
  • 離職了老板拖著工資不發(fā)怎么辦
    離職了老板拖著工資不發(fā)怎么辦

    辭職老板不給結(jié)工資勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者直接申請勞動仲裁。 辭職拖欠的工資可以和用人單位協(xié)商,一次性支付,如果用人單位拖欠工資的,勞動者可以到勞動行政部門舉報,通常是勞動管理監(jiān)察大隊。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在

    2022.06.08 367
  • 簽了勞動合同辭職老板不同意怎么辦
    簽了勞動合同辭職老板不同意怎么辦

    簽了勞動合同辭職老板不同意的,屬于非法限制的,可向勞動監(jiān)察部門反映或提起勞動仲裁維權(quán)。試用期內(nèi)提前3日書面通知并做好交接,試用期后提前30日通知并交接就可以。只要不存在因?qū)m椗嘤柤s定服務期的情形,都應該批準辭職。

    2020.01.02 416
  • 辭職老板不讓走怎么辦 沒簽合同
    辭職老板不讓走怎么辦 沒簽合同

    沒簽勞動合同單位違反勞動法,書面提出離職后可以立即走人。除要求單位支付工資、押金外,還可主張經(jīng)濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、補繳社保等。

    2020.08.24 341
專業(yè)問答更多>>
  • 辭職老板拖著不走怎么辦

    依據(jù)《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    2022-03-27 15,340
  • 辭職老板拖著不讓走怎么辦

    建議申請勞動仲裁,不但能拿回工資,還能拿到?jīng)]簽勞動合同的雙倍工資賠償。只要能夠證明你提前30天以書面形式通知了單位就可以解除合同。但不是無條件的離開單位,還應該完備交接手續(xù)。這一點也很重要,如果你與單

    2022-04-03 15,340
  • 我個人愿意請辭老板辭職老板總拖著怎么辦

    可以有兩種途徑一是去人社局投訴,二是申請勞動仲裁。建議你提出勞動仲裁,除了要求工資外,還可以要求沒有簽訂書面勞動合同期間的二倍工資。此類案件我代理了很多起,都能得到支持。有需要可以聯(lián)系我

    2022-10-22 15,340
  • 辭職時老板拖著不讓走怎么辦

    若用人單位存在法定過錯,即《勞動合同法》第三十八條之情形,勞動者可以書面告知立即解除勞動關(guān)系,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。 2.若用人單位不存在法定過錯,勞動者解除勞動合同需提前30日(試用期提前3

    2022-04-02 15,340
法律短視頻更多>>
  • 辭職后老板不發(fā)工資怎么辦 00:54
    辭職后老板不發(fā)工資怎么辦

    首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的百分之五十以上,百分之一

    4,636 2022.05.11
  • 合同期辭職不批怎么辦 00:58
    合同期辭職不批怎么辦

    合同期辭職不批的,如果勞動者履行了預告通知義務的,用人單位仍需向勞動者支付勞動報酬,勞動者可以正常離職。如果勞動者是在試用期間內(nèi)辭職的,提前3天遞交離職申請即可拿到應得工資;如果是正式員工離職的,提前30天遞交離職申請,即可拿到應得工資。勞

    3,102 2022.05.11
  • 老板跑了拖欠工資怎么辦 01:01
    老板跑了拖欠工資怎么辦

    在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù),到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資,勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案,立案之日起60日內(nèi),調(diào)查情況屬實的,會在15個工作日內(nèi)責令單位整改,限期支付

    1,354 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?