《中華人民共和國勞動法》（中華人民共和國勞動部令第53號）（2003）
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第十章勞動爭議 第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 第七十八條解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護(hù)勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。 第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。 第八十條在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任又工會代表擔(dān)任。 勞動爭議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
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中華人民共和國第一部憲法是1954年的憲法。這是一部真正體現(xiàn)人民民主精神的憲法。它包括序言、總綱、國家機構(gòu)、人民的基本權(quán)利和義務(wù)等4章，共106條。
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中華人民共和國第一部憲法是1954年的《中華人民共和國憲法》是中國歷史上第一部社會主義憲法，也是一部真正體現(xiàn)人民民主精神的憲法。它包括序言、總綱、國家機構(gòu)、人民的基本權(quán)利和義務(wù)等4章，共106條，其中實行民族區(qū)域自治是正確解決中國民族問題的一項重大的創(chuàng)舉。
2020.04.05 1,142 -
中華人民共和國勞動合同法的頒布部門勞動法是為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。某年第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過，自當(dāng)年起施行。
2020.11.30 1,099 -
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中華人民共和國勞動法與勞動合同法和中華人民共和國勞動合同法區(qū)別
中華人民共和國勞動法與中華人民共和國勞動合同法的區(qū)別：勞動法和勞動合同法不是一部法律的兩個版本，就是兩部法律，目前這兩部法律都在執(zhí)行中，事實上這兩部法律的相關(guān)規(guī)定是統(tǒng)一的，實際操作中都可以作為依據(jù);勞
2022-02-10 15,340 -
《中華人民共和國勞動法》第37條
第一條為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。 第二條在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）
2022-08-12 15,340 -
中華人民共和國國防動員法第53條
擔(dān)負(fù)國防勤務(wù)的人員在執(zhí)行勤務(wù)期間，繼續(xù)享有原工作單位的工資、津貼和其他福利待遇;沒有工作單位的，由當(dāng)?shù)乜h級人民政府參照民兵執(zhí)行戰(zhàn)備勤務(wù)的補貼標(biāo)準(zhǔn)給予補貼;因執(zhí)行國防勤務(wù)傷亡的，由當(dāng)?shù)乜h級人民政府依照《
2022-09-18 15,340 -
中華人民共和國國務(wù)院令第171號
已經(jīng)涉嫌刑事犯罪，律師介入可同我聯(lián)系
2022-11-01 15,340
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新中國第一部憲法中華人民共和國憲法誕生于新中國第一部憲法，中華人民共和國憲法誕生于1954年。1954年9月，第一屆全國人民代表大會第一次會議在北京舉行，大會的一個重大貢獻(xiàn)是一致通過了《中華人民共和國憲法》，這是一部社會主義類型的憲法，體現(xiàn)了人民民主原則和社會主義原則，確定了中國
13,734 2022.04.17 -
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中華人民共和國的權(quán)利一切屬于人民對嗎中華人民共和國的權(quán)利一切屬于人民。 人民行使國家權(quán)力的機關(guān)，是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。 人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。 中華人民共和國公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員
4,083 2022.05.11 -
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中華人民共和國節(jié)約能源法的實施時間中華人民共和國節(jié)約能源法的實施時間為1998年1月1日。《中華人民共和國節(jié)約能源法》是為了推動全社會節(jié)約能源，提高能源利用效率，保護(hù)和改善環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，制定該法。1997年11月1日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第
5,882 2022.04.17
