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給人打工被打傷了應(yīng)該怎樣賠償

2023-08-11 21:17

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2023-08-11回復(fù)

給人打工受傷了,應(yīng)按照下列流程辦理賠償: 1、向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不幫報(bào),則工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(社保局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明; 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng); 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),社保局會(huì)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,如果和用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位需要支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。如果不和用人單位解除勞動(dòng)合同,則由用人單位安排適當(dāng)工作,如果難以安排的,則由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。 4、不同傷殘等級(jí)獲得的補(bǔ)償是不一樣的,如傷殘等級(jí)為6級(jí),則由工傷社?;鹬Ц?6個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,如果公司難以安排工作的,工資支付本人工資60%的傷殘津貼(不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)),如果解除合同,則按你當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,公司支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

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被人打傷應(yīng)該這樣算賠償: 1、醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定; 2、誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定; 3、交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算; 4、其他的費(fèi)用也是各自的標(biāo)準(zhǔn)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

被人打了可以要求對(duì)方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)案并做傷殘鑒定,如果傷情鑒定為輕傷以上的,侵權(quán)人涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任;如果傷情鑒定為輕傷以下的,受害人可以向法院起訴要求侵權(quán)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。故意傷害罪是公訴案件,在公安機(jī)關(guān)立案后,受害人可以提起附帶民事訴訟,要求人身?yè)p害賠償,也可以直接向法院起訴要求人身?yè)p害賠償。人身?yè)p害賠償包括治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,具體包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)等。

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