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企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

2019-09-29 11:06

該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

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推薦答案

張錦忠律師

2019-09-29回復(fù)

你好,各省政府制訂有本省內(nèi)企業(yè)職工死亡撫恤標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工如果是工傷死亡的,其供養(yǎng)親屬可以領(lǐng)取其本人工資的一定比例作為撫恤金。一般配偶每月可以領(lǐng)取死亡職工本人工資的40%,其他親屬可以領(lǐng)取30%。但是多有親屬領(lǐng)取的數(shù)額加起來(lái)不可以超過(guò)員工生前的本人工資總數(shù)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工死亡的,其遺屬可以喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由各省制定,大致為職工的10個(gè)月工資。

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    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工因工死亡,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定

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    供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

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    退休企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

    由于每個(gè)企業(yè)退休人員的情況各有不同,還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也各有差異,一般喪葬費(fèi)是生前領(lǐng)取3到6個(gè)月左右的養(yǎng)老金,而一次性撫恤金是10到20個(gè)月的社會(huì)平均工資。除此之外,企業(yè)職工去世以后還要進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)清算給到家屬。

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    從 2007年1月1日起,對(duì)現(xiàn)行企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下: 1、因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)仍為2000元,一次性撫恤費(fèi)由1000元調(diào)整為3000元。 2、因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系

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    (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每

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    2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下:1、退休人員去世后,一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類(lèi)費(fèi)用:養(yǎng)老金賬戶(hù)的余額、喪葬費(fèi)、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼;2、撫恤金是指:國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因

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