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員工離職后公司必須給其繳納社保嗎?

2022-10-10 22:06

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2022-10-10回復(fù)

1、可以要求補繳社保。與誰提出沒有關(guān)系。 2、申請時間,應(yīng)在解除勞動合同后六十日年內(nèi)提出。 法律規(guī)定較多,暫摘下列幾條以 勞動法 第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。 第八十三條勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行

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員工不愿意買社保,你也必須買,這是義務(wù),沒有可選擇性; 用人單位需按法律規(guī)定為其員工購買社保,這是對企業(yè)的法定要求,如員工不愿意購買,從法律規(guī)定上是不行;另外如果員工后續(xù)反悔企業(yè)還不需要要補繳未繳費月份社保,并且當(dāng)時口頭承諾或者書面承諾均無效。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)社會保險法社會保險費征收是與勞動關(guān)系的計算保持一致的,按照勞動合同法的規(guī)定,離職當(dāng)月也存在勞動關(guān)系,因此企業(yè)應(yīng)該為員工繳納離職月份的社保。一般公司在員工離職后一個月內(nèi)會辦理相關(guān)社保賬戶的暫停繳納。

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    1.需要。2.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。3.未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

    2020.07.12 394
  • 公司必須為員工繳納社保嗎
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    2020.11.17 1,379
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    2020.10.07 688
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    2022-08-21 15,340
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    公司必須要給職工買社保。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保

    2022-06-26 15,340
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    2022-03-25 15,340
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    停繳社保流程有兩種方法: 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù),無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位,每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理:磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使

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