工傷十五條規(guī)定什么時間工資待遇合法
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上班時間工傷認定第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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工傷停工期間工資待遇規(guī)定如下：職工因工作受到事故傷害或職業(yè)病需暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資福利待遇在停工期間不變，單位按月支付。停工留薪期一般不超十二個月。經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認，傷情嚴重或特殊，可適當延長，延長不超十二個月。工傷職工評定傷殘等級后，停止原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇。停工留薪期滿后仍需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。不能自理工傷職工在停工留薪期間需要護理，單位負責。
工傷十級待遇規(guī)定如下：職工因工致殘被認定為七級至十級殘疾，享受以下待遇：工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼，標準為：十級殘疾為七個月；勞動、勞動合同期滿終止，或職工本人提出終止勞動，勞動合同，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，單位支付一次性殘疾就業(yè)補助。
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工傷期間工資待遇，工資是怎么規(guī)定的職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個
2020.12.06 225 -
工傷鑒定期間工資待遇既然已經(jīng)認定為工傷了，不管是住院治療還是在家休養(yǎng)（有醫(yī)院出具的休假單），都屬于停工留薪期，是拿全額工資的，就是工傷前12個月的平均工資（包含加班費和各種補貼）。工資與傷殘鑒定是否鑒定、是否評到傷殘等級是沒有關(guān)系的。
2020.10.25 342 -
工傷期間工資待遇是什么工傷期間的工資待遇也是包括計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼。停工留薪期間的待遇絕不應該只是員工的基本工資，原工資福利待遇都是不變的。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所
2020.05.30 190
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工傷期間工資待遇有什么規(guī)定
根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特
2022-06-30 15,340 -
工傷待遇時間工資怎么算
工傷事故發(fā)生之后工傷期間按天數(shù)怎么算工資，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。對于停工留薪期限的認定，一般不超過十二個月，如果傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會確認，適
2022-08-06 15,340 -
工傷期間的工資待遇的法律規(guī)定
關(guān)于工傷期間的工資待遇你可以參照一下《工傷保險條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
2022-07-04 15,340 -
工傷期間工資待遇怎么規(guī)定的
根據(jù)我國2017年現(xiàn)行工傷保險條例第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷
2022-05-24 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,203 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,358 2022.05.11 -
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,087 2022.05.11
