涉及裁員的法律條文有哪些
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裁員,是經(jīng)濟(jì)性裁員的簡(jiǎn)稱,是因用人單位的原因解除勞動(dòng)合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進(jìn)行的集中辭退員工的行為。實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁減人員的企業(yè),可以裁減因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化而產(chǎn)生的富余人員。勞動(dòng)法第二十七條規(guī)定“用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后??梢圆脺p人員?!眲趧?dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的第五條規(guī)定:“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月。工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!痹俑鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員: (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的; (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的; (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;所以符合勞動(dòng)合同法規(guī)定裁員的應(yīng)該給予補(bǔ)償。公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照下列的要求補(bǔ)償:第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)于當(dāng)事人在合同中約定的違約金或者違約金計(jì)算方法所計(jì)算出的違約金過高或者過低的,在具體司法實(shí)踐中如何處理,應(yīng)當(dāng)按照以下原則處理: 1、約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加; 2、約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。 3、當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
高空墜物傷人法律條文有: 1、從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害,難以確定具體侵權(quán)人的,由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。 2、建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害,所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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涉及代通知金的條文有哪些
涉及代通知金的條文有勞動(dòng)合同法第四十條,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: 1.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行
2020.07.31 130 -
合同文本涉及保管的條款有哪些
保管合同包括的條款有: 1、保管人和寄存人的身份信息; 2、保管物的數(shù)量、質(zhì)量; 3、價(jià)款與支付方式、期限; 4、驗(yàn)收方法; 5、違約責(zé)任; 6、爭(zhēng)議解決的辦法。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第四百七十條規(guī)定,合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包
2021.04.04 137 -
涉及離婚賠償?shù)姆蓷l件有哪些
離婚賠償?shù)姆蓷l件: (一)一方重婚或者與他人同居、實(shí)施家庭暴力的、具有虐待、遺棄行為的。 (二)離婚賠償應(yīng)該以離婚為原因,如果沒有達(dá)到離婚程度,而是在婚內(nèi)損害,則不應(yīng)該單獨(dú)提起夫妻之間的損害賠償。 (三)受害方受到了損害。這種損害包括財(cái)產(chǎn)
2021.04.23 104
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涉及重傷的法律條文有哪些
關(guān)于被打重傷,涉及的情況較多,需要具體分析。例如:關(guān)于故意傷害罪解釋如下:最高人民法院、最高人民檢察院、公安部《關(guān)于依法懲處利用摘除節(jié)育環(huán)進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)的分子的聯(lián)合通知》(1983·12·10)二、
2022-05-06 15,340 -
涉及交強(qiáng)險(xiǎn)的法律條文有哪些
第一條為了保障機(jī)動(dòng)車道路交通事故受害人依法得到賠償,促進(jìn)道路交通安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》,制定本條例。 機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例 第二條在中華人民共和
2022-08-29 15,340 -
涉及非法集資罪名的法律條文有哪些
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步打擊非法集資等活動(dòng)的通知》(銀發(fā)[1999]289號(hào))的相關(guān)規(guī)定,“非法集資”歸納起來主要有以下幾種: (1)通過發(fā)行有價(jià)證券、會(huì)員卡或債務(wù)憑證等形式吸收資金。 ⊙比較常見的是:以發(fā)行
2022-07-02 15,340 -
被人打成重傷,涉及法律條文有哪些
關(guān)于被打重傷,涉及的情況較多,需要具體分析。例如:關(guān)于故意傷害罪解釋如下:最高人民法院、最高人民檢察院、公安部《關(guān)于依法懲處利用摘除節(jié)育環(huán)進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)的分子的聯(lián)合通知》(1983·12·10)二、
2022-05-06 15,340
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離婚糾紛涉及到哪些法律離婚糾紛主要涉及的法律就是我國(guó)的婚姻法,以及圍繞婚姻法制度的相關(guān)司法解釋。2001年修訂的婚姻法,是目前解決離婚案件中能夠適用的最高效力的法律。同時(shí),當(dāng)事人在處理離婚糾紛時(shí),還可以使用相關(guān)的司法解釋。最高人民法院針對(duì)男女之間的婚姻關(guān)系,陸續(xù)
1,344 2022.04.17 -
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離婚涉及到哪些問題離婚會(huì)主要涉及到以下三個(gè)方面的問題: 1、男女雙方感情是否破裂,有無和好的可能,如雙方因感情不和分居滿二年的,可以認(rèn)定為雙方感情破裂; 2、夫妻共同財(cái)產(chǎn)和共同債務(wù)的處理:雙方離婚,夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的時(shí)候,原則上是一人一半,但是法律也有傾斜保
3,116 2022.05.11 -
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家人工作和生活中涉及的法律家人工作和生活中涉及的法律如下: 1、農(nóng)村務(wù)農(nóng)的,比較多涉及土地管理法,農(nóng)村土地承包法等; 2、城市上班的,比較多涉及勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法,社保法等; 3、做生意的,比較多涉及合伙企業(yè)法,公司法,民法典等。 另外,《中華人民共和國(guó)道路交通安全
10,105 2022.04.18
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