久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 在上班的時候突然心臟病死亡怎么回事

在上班的時候突然心臟病死亡怎么回事

2023-07-19 10:51

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

浙江在線咨詢顧問團

2023-07-19回復

上班時間突發(fā)心臟病死亡的,應視同工傷,死者家屬可以按《工傷保險條例》的規(guī)定,要求喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等待遇。 如果單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應由所在單位承擔相應的賠償責任。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務所

上班時間突發(fā)心臟病死亡屬于工傷,若是屬于依法參加工傷保險的職工,其近親屬可以從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

勞動者上班中突發(fā)疾病后48小時內死亡的,如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,那么工亡的補償都是由工傷保險承擔。用人單位應協(xié)助勞動者辦理工傷認定、領取工傷待遇等。

律師普法更多>>
  • 上班時間突發(fā)心臟病死亡如何賠償
    上班時間突發(fā)心臟病死亡如何賠償

    如果是工作中突發(fā)疾病、或者因工死亡的,屬于工傷。向人社局提供勞動關系證明、醫(yī)療機構的診斷證明申請工傷認定。 認定為工傷后的賠償主要包括: 1、死者近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。 2、喪葬補

    2020.10.10 264
  • 上班期間突發(fā)心臟病死亡怎么賠償?
    上班期間突發(fā)心臟病死亡怎么賠償?

    職工上班期間突發(fā)心臟病死亡的視同工傷,賠償標準是: 1、喪葬補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度六個月的職工月平均工資。 2、一次性傷亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、配偶能領取職工生前工資的40%作為供養(yǎng)親屬撫恤金,死者生前無

    2021.01.11 460
  • 上班的時候突發(fā)心臟病算工傷嗎?
    上班的時候突發(fā)心臟病算工傷嗎?

    上班時間突發(fā)心臟病一般是不能構成工傷的。職工患有心臟病屬于個人原因,并不屬于勞動法規(guī)定的職業(yè)病范圍。工傷的認定要遵循三項標準,即在工作時間,工作地點,因工作原因受到事故傷害,這是對工傷的一般性標準。如果在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者

    2020.01.15 315
專業(yè)問答更多>>
  • 怎么算在上班時間突發(fā)心臟病死亡?

    上班時間突發(fā)心臟病死亡的,應視同工傷,死者家屬可以按《工傷保險條例》的規(guī)定,要求喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等待遇。 如果單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應由所在單位承擔相應的賠償責任

    2022-04-20 15,340
  • 上班時間突發(fā)心臟病死亡怎么辦?

    上班時間突發(fā)心臟病死亡的,應視同工傷,死者家屬可以按《工傷保險條例》的規(guī)定,要求喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等待遇。 如果單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應由所在單位承擔相應的賠償責任

    2022-04-25 15,340
  • 心臟病突然死亡,在宿舍,休息時間,怎么辦

    非因公死亡也能獲得一定的補償,可以與公司協(xié)商

    2022-11-02 15,340
  • 正常上班時間突發(fā)心臟病身亡是怎么回事?

    上班時間突發(fā)心臟病死亡的,應視同工傷,死者家屬可以按《工傷保險條例》的規(guī)定,要求喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等待遇。 如果單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應由所在單位承擔相應的賠償責任

    2022-04-20 15,340
法律短視頻更多>>
  • 上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償 01:14
    上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償

    如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因,并且在二十四小時之內搶救無效死亡,可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費,以及親人的體恤費,以及一次性工亡補助金

    3,722 2022.04.17
  • 心臟病能爭取孩子撫養(yǎng)權嗎 00:55
    心臟病能爭取孩子撫養(yǎng)權嗎

    并不是有心臟病就不能夠撫養(yǎng)孩子了,患有心臟病也是可以爭取孩子的撫養(yǎng)權的。如果能夠證明心臟病本身并不嚴重,也并沒有導致無法照顧孩子的,同時還具有一定的撫養(yǎng)能力,經(jīng)濟能力,那么也是可以爭取孩子的撫養(yǎng)權的。兩周歲以下的孩子一般是由母親來撫養(yǎng),撫養(yǎng)

    1,786 2022.04.15
  • 上班時間死亡如何賠償標準 00:55
    上班時間死亡如何賠償標準

    勞動者上班時間死亡的,那么死者近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生

    2,509 2022.05.11
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?