傷殘等級(jí)鑒定九級(jí)工傷一般賠償多少錢
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你好,發(fā)生工傷后應(yīng)按法律規(guī)定的程序進(jìn)行處理.首先自工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)應(yīng)向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定,然后按為勞動(dòng)部門指定的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請工傷等級(jí)鑒定,最后按鑒定的級(jí)別計(jì)算具體金額享受工傷待遇.工傷停工留薪期間的工資按之前發(fā)放的不變,住院的還有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi).有傷殘的還有一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等。
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工傷工人判定為九級(jí)傷殘的,主要賠償是: 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)貼金為9個(gè)月本人薪水。 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)貼金。
工傷鑒定九級(jí)傷殘除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外,還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
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工傷九級(jí)傷殘一般賠償多少錢
職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
2020.10.16 238 -
九級(jí)傷殘一般賠償多少錢
生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%;一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;解除或者終止勞動(dòng)合同的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.12.02 309 -
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工傷傷殘鑒定九級(jí)一般賠償多少
1、工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如:員工平均工資為2722元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為:24498元 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一
2023-02-13 15,340 -
工傷鑒定九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn), 工傷九級(jí)傷殘一般賠償多少
2018年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 一、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救
2022-05-06 15,340 -
工傷鑒定九級(jí)一般賠償多少錢
停工留薪期間,工資福利待遇不變,另除了醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用外,工傷九級(jí)的主要賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金(9個(gè)月的本人工資),如果職工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,還會(huì)獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(
2022-05-08 15,340 -
九級(jí)工傷傷殘一般賠償多少錢
如果是九級(jí)工傷的,賠償包括:一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:9個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工
2022-03-26 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,412 2022.04.17 -
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工傷九級(jí)要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。也就是說,因本人工資的不同,工傷九級(jí)傷殘的補(bǔ)助金也不同,同時(shí)還要計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。本人工資計(jì)算的是,職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。在司法
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工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級(jí)傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的,一
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