久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動爭議仲裁申請應(yīng)以書面形式嗎

勞動爭議仲裁申請應(yīng)以書面形式嗎

2022-09-17 10:22

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2022-09-17回復(fù)

申請執(zhí)行應(yīng)當(dāng)以書面形式提出,應(yīng)寫明當(dāng)事人基本情況、申請執(zhí)行的依據(jù)、理由及事項,裁判文書主要內(nèi)容、請求執(zhí)行的數(shù)額,即執(zhí)行標(biāo)的,并附有核對無異的生效裁判文書的復(fù)印件。我國仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決或調(diào)解應(yīng)附有生效依據(jù),送達(dá)回證及證明文書。公民個人申請執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提供核對無異的本人身份證復(fù)印件;無身份證的應(yīng)提交戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的身份證明材料;企業(yè)法人申請執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人身份證明;機(jī)關(guān)或事業(yè)單位申請的,應(yīng)提交法人代碼證和法定代表人身份證明書。申請執(zhí)行仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決,應(yīng)當(dāng)提交有仲裁條款的合同書或仲裁協(xié)議書。委托他人代為申請執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書,寫明委托事項和代理人的權(quán)限。繼承人或權(quán)利繼受人申請執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交繼承或繼受權(quán)利的證明文件。國外一方當(dāng)事人申請執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交中文申請執(zhí)行文書,當(dāng)事人所在國與我國締結(jié)或共同參加的司法協(xié)助條約有特別規(guī)定的,按照條約規(guī)定辦理。申請執(zhí)行人有義務(wù)向人民法院提供被執(zhí)行人的詳細(xì)情況和財產(chǎn)線索。申請執(zhí)行書的一般格式是開頭寫明申請人和被申請人的名稱、地址,如果是法人的,要寫明法定代表人,其職務(wù)、住址、電話。主文寫明,雙方因何案被哪個法院第多少號判決書或調(diào)解書,判決或調(diào)解后,現(xiàn)判決書或調(diào)解書已發(fā)生法律效力,但被申請人未全部履行判決書,或調(diào)解書中規(guī)定應(yīng)盡的義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,特向該法院申請予以執(zhí)行。然后寫明申請執(zhí)行事項。最后,附判決書,或調(diào)解書。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動爭議仲裁申請書是勞動者合法權(quán)益被侵犯后向仲裁委員會提交的法律文件。勞動爭議仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:勞動者和法定代表人信息;仲裁請求及事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動爭議是可以申請仲裁的。如果用人單位與勞動者之間發(fā)生了確認(rèn)勞動關(guān)系、或者與勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等事項有關(guān)的爭議,當(dāng)事人可以依法向勞動仲裁委申請仲裁。

律師普法更多>>
  • 申請勞動爭議仲裁的申請書
    申請勞動爭議仲裁的申請書

    申請勞動爭議仲裁的注意事項: (一)寫好申訴書,并按被訴人數(shù)提交副本; (二)注意申訴期限,自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)當(dāng)事人應(yīng)提出書面申請; (三)要向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提出申請; (四)要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書或裁決書確定的義務(wù),一方當(dāng)

    2020.12.29 480
  • 勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁申請請求的寫法
    勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁申請請求的寫法

    勞動仲裁申請請求事項應(yīng)當(dāng)包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、仲裁請求以及事實、理由等。

    2020.04.17 491
  • 勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么寫
    勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么寫

    1.申請人個人信息;2.仲裁請求;3.寫明事實與理由。

    2020.09.19 383
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動爭議仲裁申請書格式

    申訴人:(姓名性別年齡民族單位住址)被申訴人:法定代表人:姓名民族性別職業(yè)年齡工作單位職務(wù)住址請求事項:________________________________________________

    2022-02-05 15,340
  • 勞動爭議仲裁申請書的格式

    申請人:x x x性別:x x民族:x x工作單位:x x x聯(lián)系方式:x x x 被申請人:x x x法定代表人:x x x單位地址:x x x 請求事項 1、——————————————————

    2022-03-23 15,340
  • 有哪些形式的勞動爭議可以申請勞動仲裁

    根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,能申請勞動仲裁: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除

    2022-05-13 15,340
  • 申請勞動爭議仲裁的形式是什么

    申請勞動仲裁的具體流程如下: 1、當(dāng)事人向勞動仲裁機(jī)構(gòu)書面申請,并提交相關(guān)資料; 2、勞動仲裁對當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查; 3、審查完畢的,符合受理條件并且屬于受理的范圍的就會受理; 4、開庭審理,并

    2022-06-28 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動爭議申請仲裁時間 00:55
    勞動爭議申請仲裁時間

    勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關(guān)系存

    3,005 2022.05.11
  • 哪些爭議可以申請勞動仲裁 00:51
    哪些爭議可以申請勞動仲裁

    申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并

    1,243 2022.09.09
  • 勞動爭議仲裁時效 00:51
    勞動爭議仲裁時效

    勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下: 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請,這是一般時效; 2、特殊時效:欠薪加在職,時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動報酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動仲裁不受一年

    3,700 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?