共同飲酒者之間造成損害賠償關(guān)系嗎？
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共同飲酒者之間不形成損害賠償關(guān)系，共同飲酒者對因共同飲酒后發(fā)生交通事故遭受重大損害的共飲者不承擔(dān)損害賠償責(zé)任，而是根據(jù)具體情況給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是如果共同飲酒行為已經(jīng)明顯致某一飲酒人處于不省人事的嚴(yán)重醉酒狀態(tài)時(shí)，共同飲酒者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到其共同飲酒行為已致使他人處于一種特定的危險(xiǎn)狀態(tài)，此時(shí)共同飲酒者應(yīng)當(dāng)負(fù)有將該醉酒人安全護(hù)送回家或及時(shí)送醫(yī)的特定義務(wù)。如果當(dāng)事人沒有履行該義務(wù)，就會承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人身損害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。其中，醫(yī)療費(fèi)按一審?fù)徑K結(jié)前實(shí)際產(chǎn)生的數(shù)額為準(zhǔn)；誤工費(fèi)則根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入情況決定，如果沒有固定收入的，按其近三年的平均收入水平計(jì)算。
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雇傭關(guān)系人身損害賠償需要多久之間向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。
2021.02.17 228 -
造成人身損害損害如何賠償造成人身損害要承擔(dān)鑒定費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)；造成他人殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金，及致殘前所扶養(yǎng)的不具有生活能力的被扶養(yǎng)人基本生活費(fèi)；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。只要構(gòu)成輕傷程度，侵權(quán)人就可能涉嫌故意傷害，需
2021.04.02 231 -
雇傭關(guān)系人損害賠償個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 提供勞務(wù)期間，因第
2021.01.24 192
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未盡到共同飲酒的義務(wù)造成損害如何賠償
共同飲酒是一種典型的情誼行為（好意施惠），由于情誼行為所產(chǎn)生的后果具有善意性、無償性與利他性，故對于此類行為法律無介入必要性，多是由道德風(fēng)俗加以調(diào)整或約束。但是情誼行為是一個(gè)動態(tài)、開放的概念，其在一定
2022-11-27 15,340 -
承攬關(guān)系造成人身損害怎么賠償
很多當(dāng)事人在處理雇傭關(guān)系或承攬關(guān)系中發(fā)生雇員或承攬人人身損害賠償糾紛時(shí)，往往不知道當(dāng)事人是否要承擔(dān)賠償責(zé)任。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，由定作人給付報(bào)酬。對于承攬關(guān)系，定作
2022-09-08 15,340 -
承攬關(guān)系造成人身損害怎么賠償?
實(shí)踐中，對該條規(guī)定應(yīng)如何理解和適用，應(yīng)從以下幾個(gè)方面去把握： 存在特定的承攬合同關(guān)系。承攬人依照合同的約定或者定作人的指示完成加工承攬事項(xiàng)。這種合同關(guān)系只要事實(shí)上存在即可，不一定必須具備書面的合同形式
2023-05-28 15,340 -
承攬關(guān)系造成人身損害如何賠償
承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，由定作人給付報(bào)酬。對于承攬關(guān)系，定作人承擔(dān)的是過錯(cuò)責(zé)任，即定作人如果對定作、指示或者選任沒有過失，則可以不承擔(dān)責(zé)任，反之則承擔(dān)相應(yīng)的過錯(cuò)責(zé)任。因
2022-06-22 15,340
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共同訴訟能適用于人身損害賠償嗎共同訴訟可以適用于人身損害賠償。共同訴訟是指當(dāng)事人一方或雙方為兩人以上的訴訟。在民事訴訟中，共同訴訟體現(xiàn)為原告或被告是兩人以上。人身損害案件中，存在著多個(gè)加害人或者多個(gè)受害者的情形，如交通事故中父親死亡的，母親及其子女向人民法院提起訴訟，請
1,356 2022.04.17 -
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人身損害賠償系數(shù)如何確定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人身損害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等，具體規(guī)定如下：1、醫(yī)療費(fèi)以一審?fù)徑K結(jié)前實(shí)際產(chǎn)生的數(shù)額為準(zhǔn)，一般以受害人所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等單據(jù)或者病例、處分認(rèn)定具體數(shù)額；2、誤工費(fèi)則
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無因管理造成損失需要賠償嗎無因管理造成損失需要賠償。在無因管理過程中，造成他人損害的，也是屬于侵權(quán)行為的，既然屬于侵權(quán)行為，則侵權(quán)人就應(yīng)當(dāng)對被侵權(quán)人進(jìn)行賠償。所謂無因管理是指未受他人委托，也無法律上的義務(wù)，為避免他人利益受損失，而自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的事實(shí)行
2,999 2022.04.17
