工傷認(rèn)定的其他原因包括哪些情形
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法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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工傷,又稱為職業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。 1、在工作時間內(nèi)因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蛟诮煌ㄊ鹿手惺軅摹?3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 4、患職業(yè)病的。
“因工外出期間”的工傷認(rèn)定情形:因工外出期間,由于工作原因受到傷害;因工外出期間,發(fā)生事故下落不明的;其他。職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。
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認(rèn)定為工傷的情形包括哪些
認(rèn)定為工傷的情形有: (1)在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作; (3)在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害; (4)患職業(yè)??; (5)因工作原因受傷
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員工工傷認(rèn)定的情形包括哪些?
職工工傷認(rèn)定的情形包括:從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定工作的;工作環(huán)境造成職業(yè)病的;工作時間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的;因履行職責(zé)遭致人身傷害的;因公外出期間由于工作原因遭受傷害的;在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班
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職工工傷認(rèn)定的情形包括哪些
職工工傷認(rèn)定的情形:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;其他。
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工傷認(rèn)定的情形包括哪些
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公
2022-04-12 15,340 -
認(rèn)定為工傷的其他情形有哪些?
1、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中
2023-06-11 15,340 -
工傷認(rèn)定情形包括哪些
認(rèn)定為的情形有哪些:根據(jù)勞動部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定,職工由于下列情況之一負(fù)傷、致殘、死亡的,可認(rèn)定為工傷: (1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的
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工傷認(rèn)定包括哪些情形
工傷認(rèn)定的情形七種: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間內(nèi)從事與準(zhǔn)備工作、收尾工作的受到傷害的; 3、工作時間內(nèi),履職受到暴力傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因公外出
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