工傷和平安保險公司有關(guān)系嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷和公司有關(guān)系,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
工傷和公司有關(guān)系,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
-
工傷和公司有沒有關(guān)系
工傷和公司有關(guān)系,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責
2022.06.06 1,156 -
司法鑒定和保險公司有關(guān)系嗎
嚴格來說保險公司沒有利要求傷者到指定的地點做司法鑒定,但是需要考慮與保險公司理賠交涉的方式,如果希望到保險公司正常理賠的話,保險公司指定的醫(yī)療鑒定機構(gòu)做出的鑒定會容易理賠;如果希望通過司法程序來解決理賠糾紛可以由法院來指定地點,如果自己委托
2020.07.09 686 -
工傷保險和養(yǎng)老保險的關(guān)系
工傷保險與養(yǎng)老保險作為社會保險中的其中兩險種,應該是沒有任何沖突的,但是在一個社會保險統(tǒng)籌區(qū)職工個人是不能重復參保和享受待遇的。
2020.10.03 689
-
工傷和保險公司有關(guān)系嗎?
1、肇事者應向你進行賠償,如已投保可將保險公司作為共同被告,賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、交通費、住院伙食補助費、如致殘應賠償殘疾賠償金等費用,具體標準請參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法
2022-05-10 15,340 -
工傷保險和保險公司有關(guān)嗎
工傷事故,和保險公司無關(guān)(參加了意外保險的除外),你應該到勞動部門申報,申報的材料有:第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的
2022-02-08 15,340 -
工傷與保險公司有關(guān)系嗎?
公司為職工繳納了社保工傷保險,當發(fā)生工傷時的相關(guān)費用是由社保的工傷保險基金賠付,和商業(yè)保險公司沒關(guān)系。如果你個人或者你的單位為你另外購買了商業(yè)保險公司的人身保險,并且有意外傷害或醫(yī)療保障,那么保險公司
2022-04-07 15,340 -
從業(yè)人員工傷和保險公司有關(guān)系嗎
你的情況大致我已經(jīng)了解,就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題,以便于具體給你合理的分析建議, 你是做什么工作,你傷到哪里,醫(yī)藥費花了多少, 有沒有買社保,需要做工傷認定,工傷和傷殘鑒定的標準不一樣, 由
2022-03-31 15,340
-
01:01
公司破產(chǎn)和法人有關(guān)系嗎公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情況下,公司破產(chǎn)是不會要求法定代表人個人承擔連帶責任的。公司是企業(yè)的組織形式,公司以其全部的財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。公司在破產(chǎn)之后公司的債務仍然是由公司來承擔。如果公司破產(chǎn),那么就需要對公司的財產(chǎn)進行
3,993 2022.04.15 -
01:12
工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種,具有強制性,用人單位必須按照規(guī)定為員工參保,而意外險屬于商業(yè)保險,保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說,目的方面,工傷保險
4,075 2022.05.11 -
01:07
勞動關(guān)系和勞務關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定,勞動關(guān)系以及勞務關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動關(guān)系與勞務關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護,勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,380 2022.04.17