勞動合同里就可以約定試用期的嗎
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勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。 如果單位不是參照法律規(guī)定或者依據(jù)法律規(guī)定制定的考核標準，而與勞動者解除勞動合同，屬于違法解除勞動合同，可以主張相當于雙倍補償?shù)馁r償。 如果發(fā)生爭議，協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。
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試用期不是勞動合同中的法定條款，可以約定，當然也可以不約定。而且，如果約定試用期，則只能在勞動合同中約定，勞動合同是試用期存在的前提條件。法律上是不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同的，這樣簽訂的所謂試用期合同是無效的。但同時試用期合同的無效，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。
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勞動合同可以約定試用期試用期的期限勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
2020.05.12 221 -
勞動合同可以約定試用期勞動合同可以約定試用期試用期的期限：可以。實際上，單獨的試用期合同是無效的。也就是說，試用期不是勞動合同中的法定條款，可以約定，當然也可以不約定。而且，如果約定試用期，則只能在勞動合同中約定，勞動合同是試用期存在的前提條件。根據(jù)《勞動部關于
2020.11.04 794 -
勞動合同可以只約定試用期嗎？不能。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
2020.04.21 150
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勞動合同法里約定試用期, 就是約定試用期的條件嗎
《勞動法》第21條規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不超過6個月。對于這一規(guī)定，不少勞動者和用人單位并不完全理解，因而在約定試用期時違反有關規(guī)定。所謂試用期，又叫適應期，是指用人單位和勞動者為相
2022-04-08 15,340 -
《勞動合同法》里面可以約定試用期嗎？
試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，勞動關系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限?！霸囉闷凇笔前殡S著勞動法的出臺而出現(xiàn)的。勞動法規(guī)定，勞動合同
2022-04-15 15,340 -
勞動合同可以約定試用期嗎
如果是勞動合同，則沒有試用期。勞動合同不受勞動法調(diào)整，法律沒有強制性規(guī)定，可以協(xié)商確定。
2021-12-24 15,340 -
勞動合同試用期可以約定嗎
試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，勞動關系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定：“勞動合同期限三
2022-04-10 15,340
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三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的，則試用期的時間最長不可超過六個月，且試用期的時間應該要包含在勞動合同期限之內(nèi)；同時，同一個用人單位與同一位勞動者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動者簽訂
1,361 2022.04.15 -
01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
00:52
勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11
