拒不支付勞動報(bào)酬罪犯罪構(gòu)成要件有哪些
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本罪犯罪主體為一般主體，即企業(yè)和自然人。拒不支付勞動報(bào)酬罪的犯罪主體既可以是單位也可以是自然人。一般而言，該罪的犯罪主體為用工單位或者用工個(gè)人。用工主體一般應(yīng)當(dāng)依照勞動法等法律法規(guī)確定。但在拒不支付勞動報(bào)酬罪中，犯罪人并非總與用工單位相一致。例如，在拒不支付勞動報(bào)酬案件多發(fā)的建筑工程施工類活動中，往往存在層層轉(zhuǎn)包、分包的情形。當(dāng)承包單位或者個(gè)人不具有用工主體資格時(shí)，依據(jù)當(dāng)前的勞動法律，則由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。因此，發(fā)包方將勞動報(bào)酬支付給不具備用工資格的包工頭后，如果包工頭并沒有將勞動報(bào)酬支付給勞動者，則應(yīng)當(dāng)由具有用工資格的發(fā)包方承擔(dān)用工責(zé)任。此時(shí)，如果發(fā)包方不履行用工責(zé)任，沒有再次直接向勞動者支付勞動報(bào)酬，則不能以拒不支付勞動報(bào)酬罪追究發(fā)包方的刑事責(zé)任。因?yàn)榇藭r(shí)不能依照勞動法的相關(guān)規(guī)定認(rèn)定用工單位，而應(yīng)當(dāng)將勞動者與包工頭之間形成的法律關(guān)系認(rèn)定為雇傭關(guān)系，包工頭是用工個(gè)人。應(yīng)當(dāng)依法以拒不支付勞動報(bào)酬罪追究包工頭的刑事責(zé)任。在我國的司法實(shí)踐中，已經(jīng)出現(xiàn)了以拒不支付勞動報(bào)酬罪追究包工頭刑事責(zé)任的案例，如“四川省雙流縣胡克金拒不支付勞動報(bào)酬案”等。最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第七條不具備用工主體資格的單位或者個(gè)人，違法用工且拒不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定，以拒不支法乏瘁何誆蠱搭坍但開付勞動報(bào)酬罪追究刑事責(zé)任。第八條用人單位的實(shí)際控制人實(shí)施拒不支付勞動報(bào)酬行為，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定追究刑事責(zé)任。第九條單位拒不支付勞動報(bào)酬，構(gòu)成犯罪的，依照本解釋規(guī)定的相應(yīng)個(gè)人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員定罪處罰，并對單位判處罰金。
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拒不支付勞動報(bào)酬罪構(gòu)成要件：主體為一般主體；主觀是故意的；犯罪對象是雙重對象；客觀表現(xiàn)為有危害行為又有危害結(jié)果。
拒不支付勞動報(bào)酬罪的犯罪構(gòu)成是： 1、客體要件：本罪侵犯的是復(fù)雜客體，即侵犯了正常的社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，同時(shí)也侵犯了勞動者的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)益。 2、客觀方面：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。 3、主體要件：一般主體，即年滿16周歲、具有刑事責(zé)任能力的自然人，單位也可以成為本罪主體。 4、主觀方面：本罪主觀方面表現(xiàn)為故意，并且在一定程度上來可以說是惡意。
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拒不支付勞動報(bào)酬罪的構(gòu)成要件有哪些？拒不支付勞動報(bào)酬罪的構(gòu)成要件如下： 1、犯罪主體為一般主體，即企業(yè)和自然人； 2、主觀上表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意； 3、犯罪對象是雙重對象，既侵犯了勞動者的財(cái)產(chǎn)權(quán)，又妨礙了正常的勞動關(guān)系，侵犯了社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序； 4、在犯罪的
2022.04.14 292 -
拒不支付勞動報(bào)酬罪的構(gòu)成要件有哪些拒不支付勞動報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。 該罪構(gòu)成要件有： 1、犯罪主體要件。本罪犯罪主體為一般主體，即企業(yè)和自然人。 2
2020.09.12 121 -
拒不支付勞動報(bào)酬罪構(gòu)成要件拒不支付勞動報(bào)酬罪的構(gòu)成要件如下： 1、犯罪主體為一般主體，即企業(yè)和自然人； 2、在主觀方面表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意； 3、犯罪客體是雙重客體，既侵犯勞動者的財(cái)產(chǎn)權(quán)，又妨礙了正常的勞動用工關(guān)系，侵犯了社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序； 4、在
2020.12.25 224
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拒不支付勞動報(bào)酬罪的犯罪構(gòu)成要件
今天我們來談?wù)劸芙^支付勞動報(bào)酬的罪行。犯罪主體為一般主體，單位及年滿十六周歲以上的自然人均可構(gòu)成。在犯罪主觀上，本罪在主觀上表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意。即主觀上明知自己的＂不支付勞動者勞動報(bào)酬
2021-10-20 15,340 -
構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪的構(gòu)成要件
有以下要件構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪： 1、主體要件：本罪犯罪主體為一般主體，即企業(yè)和自然人。 2、主觀方面：表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意。即主觀上明知自己的“不支付勞動者勞動報(bào)酬”的這種不作為行為
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拒不支付勞動報(bào)酬是否構(gòu)成犯罪
拒不支付勞動報(bào)酬可能構(gòu)成犯罪。根據(jù)法律規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪。
2022-02-15 15,340 -
拒不支付勞動報(bào)酬多少構(gòu)成犯罪
拒不支付一名勞動者三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬、數(shù)額在五千元至二萬元以上的，即可構(gòu)成犯罪。1、《刑法》第二百七十六條之一第一款（拒不支付勞動報(bào)酬罪）以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付
2022-03-10 15,340
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拒不支付勞動報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個(gè)人，通過逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式，逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動者的勞動報(bào)酬；2、未支付勞動者的勞動報(bào)酬金額較大；3、經(jīng)過有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
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非法集資犯罪構(gòu)成要件有哪些按照四要件構(gòu)成理論，非法集資的構(gòu)成要件有： 1、主觀上出于故意。過失不可能構(gòu)成這類犯罪； 2、主體可以是單位也可以是個(gè)人； 3、客體上侵犯違反了國家的金融管理秩序； 4、客觀上實(shí)施了非法吸收公眾存款的行為。 需要注意的是，根據(jù)司法解釋，違反
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搶奪罪構(gòu)成要件有哪些搶奪罪的構(gòu)成要件主要分為主體要件、主觀要件、客體要件、客觀要件四個(gè)方面： 第一、主體要件，搶奪罪的主體是一般主體，意思就是只要是年滿16周歲的，具備刑事責(zé)任能力的自然人，都可能構(gòu)成搶奪罪，成為搶奪罪的主體； 第二、主觀要件，構(gòu)成搶奪罪要求行
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