工傷導(dǎo)致長時間不能上班怎么賠償
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職工在遭受工傷后不能上班,此時能夠被該地區(qū)社會保險行政部門認(rèn)定為工傷的,不僅能夠獲得一定的工傷保險賠償,而且能夠享受《工傷保險條例》規(guī)定的停工留薪期間。因工致殘而不能上班的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,根據(jù)具體認(rèn)定的等級劃分補助金額;另外還有一次性的醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金等。另外因工傷不能上班的,與用人單位繼續(xù)存在勞動關(guān)系,能夠享受停工留薪期,即不需上班就有工資的特殊待遇。
應(yīng)視具體情況而定。首先要認(rèn)定上班期間突發(fā)心梗的情況是否屬于工傷。對此,要看其心梗的原因是否由工作造成或在48小時內(nèi)能否搶救,若因工作原因造成或心梗致死或因心梗在48小時內(nèi)搶救無效死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,享受工傷保險待遇,獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。除此之外的情況則不享受工傷保險待遇。
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上班時間陳某違章操作導(dǎo)致受傷不是工傷
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2020.10.23 253 -
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2020.09.01 138 -
上班時間出車禍工傷怎么賠償
發(fā)生交通事故后,應(yīng)當(dāng)及時治療,經(jīng)治療后,病情穩(wěn)定后要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級享受工傷保險待遇,如果因此解除勞動合同的可以向用人單位索要一次性傷殘就業(yè)補助金、以及一次性就業(yè)補
2020.12.23 208
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在工廠工作期間上班導(dǎo)致傷殘怎么賠償
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2022-02-21 15,340 -
工地上班受傷導(dǎo)致骨折怎么賠償
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2022-03-26 15,340 -
工地上班導(dǎo)致手指受傷怎么賠償
如果由于工作的原因、在工作的場所和時間受到傷害,則屬于工傷,建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間工資照
2022-03-26 15,340 -
單位上班期間因上班導(dǎo)致工傷怎么認(rèn)定
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2022-04-25 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復(fù)費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費;7,生活護(hù)理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
3,914 2022.04.17 -
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的,應(yīng)當(dāng)支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認(rèn)定的,受
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