人民法院會(huì)受理哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
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《規(guī)定(試行)》將勞動(dòng)爭(zhēng)議列舉為勞動(dòng)合同糾紛、集體勞動(dòng)合同糾紛、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議、勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛四種。沒有專門的福利待遇糾紛案由。近年來人民法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件具有以下特點(diǎn)：一是案件數(shù)量呈現(xiàn)上升的趨勢(shì);二是案件類型多樣化，主要涉及拖欠、克扣工資糾紛，欠交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房補(bǔ)貼等福利待遇糾紛，開除、除名、辭退及其他形式解除勞動(dòng)合同的糾紛，工傷事故賠償糾紛，企業(yè)改制或者股權(quán)變動(dòng)引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)糾紛等;三是群體性糾紛占有相當(dāng)大的比例。隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)的發(fā)展和《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等新法律的頒布，根據(jù)審判實(shí)踐中福利待遇糾紛不斷出現(xiàn)的新情況，2008年《規(guī)定》特別增加了福利待遇糾紛。
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一、違反勞動(dòng)法的規(guī)定，當(dāng)事人向人民法院提起的勞動(dòng)爭(zhēng)議未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁這一必經(jīng)的、強(qiáng)制性的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序，人民法院不予受理。 二、當(dāng)事人向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，超過了十五天的訴訟時(shí)效的規(guī)定。 三、訴訟請(qǐng)求人提起的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，不屬于該受訴法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的管轄，應(yīng)當(dāng)由發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的縣、市轄區(qū)的人民法院管轄，當(dāng)事人的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟請(qǐng)求超越了受訴法院的管轄范圍，受訴的人民法院不予受理。 四、當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求不符合提起訴訟的條件。
人民法院不予受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件： 一、違反勞動(dòng)法的規(guī)定，當(dāng)事人向人民法院提起的勞動(dòng)爭(zhēng)議未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁這一必經(jīng)的、強(qiáng)制性的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序，人民法院不予受理。 二、當(dāng)事人向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，超過了十五天的訴訟時(shí)效的規(guī)定。 三、訴訟請(qǐng)求人提起的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，不屬于該受訴法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的管轄，應(yīng)當(dāng)由發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的縣、市轄區(qū)的人民法院管轄，當(dāng)事人的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟請(qǐng)求超越了受訴法院的管轄范圍，受訴的人民法院不予受理。 四、當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求不符合提起訴訟的條件。
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人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍有哪些人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍： (一)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛; (二)勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛; (三)勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)
2020.12.19 161 -
法院應(yīng)當(dāng)受理哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院應(yīng)當(dāng)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有： （一）勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛； （二）勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛； （三）勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療
2020.03.25 456 -
法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有哪些1、勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛； 3、勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生
2020.11.18 358
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人民法院會(huì)受理哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
《規(guī)定(試行)》將勞動(dòng)爭(zhēng)議列舉為勞動(dòng)合同糾紛、集體勞動(dòng)合同糾紛、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議、勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛四種。沒有專門的福利待遇糾紛案由。近年來人民法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件具有以下特點(diǎn)：一是案件數(shù)量呈現(xiàn)上升的趨勢(shì)
2022-03-21 15,340 -
人民法院會(huì)受理哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件？
《規(guī)定(試行)》將勞動(dòng)爭(zhēng)議列舉為勞動(dòng)合同糾紛、集體勞動(dòng)合同糾紛、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議、勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛四種。沒有專門的福利待遇糾紛案由。近年來人民法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件具有以下特點(diǎn)：一是案件數(shù)量呈現(xiàn)上升的趨勢(shì)
2022-03-27 15,340 -
人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有哪些
人民法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟范圍有： 一、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第一條規(guī)定， “勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)
2021-09-29 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議法院會(huì)受理哪些案件
《規(guī)定(試行)》將勞動(dòng)爭(zhēng)議列舉為勞動(dòng)合同糾紛、集體勞動(dòng)合同糾紛、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議、勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛四種。沒有專門的福利待遇糾紛案由。近年來人民法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件具有以下特點(diǎn)：一是案件數(shù)量呈現(xiàn)上升的趨勢(shì)
2022-05-03 15,340
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人民法院審理案件由哪審理人民法院審理案件由法院內(nèi)部的各個(gè)庭室中的法官審理。在我國(guó)，人民法院分為四級(jí)，分別為基層人民法院、中級(jí)人民法院、高級(jí)人民法院和最高人民法院 。此外還有專門法院即軍事法院，海事法院，鐵路運(yùn)輸法院。在這其中，一般的第一審民事案件，都由基層人民法院
1,579 2022.05.11 -
01:05
勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄法院的規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地，或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,430 2022.04.17 -
00:53
人民法院審理案件由誰審理答案人民法院審理案件由審判員審理。如果案情復(fù)雜的話，可以由人民陪審員和審判員組成合議庭，然后共同對(duì)這個(gè)案件進(jìn)行審理。基層人民法院審理，除了法律規(guī)定由上級(jí)人民法院管轄以外的所有普通刑事案件的辦理，對(duì)于這些案件應(yīng)該由中級(jí)人民法院進(jìn)行管。高級(jí)人民法院
1,587 2022.04.17
