工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)有
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。八級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為10個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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八級工傷傷殘賠償為11個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定如下： 一、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)。其中社保支付80%左右，單位支付20%。 二、住院伙食補助費：住院天數(shù)乘以100元每天，再乘以70%，由社保支付。 三、交通費：按實際發(fā)生，由社保支付。 四、停工留薪期工資：本人工資乘以停工留薪期。以勞動能力鑒定為準(zhǔn)，由單位支付。 五、護(hù)理費：所在單位未派人護(hù)理的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)支付。 六、一次性傷殘補助金：本人工資乘以11個月，由社保支付。 七、一次性醫(yī)療補助金：本人工資乘以4個月，由社保支付。 八、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資乘以15個月，由用人單位支付。
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工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)？1、醫(yī)療費：因交通事故產(chǎn)生的治療費用，以及必然產(chǎn)生的治療費用。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 2、殘疾賠償金：受
2020.04.22 384 -
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷賠償有從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金，其中八級傷殘為11個月的本人工資。如果是非法用人單位的話，造成員工八級傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。我國工傷保險條例明確規(guī)定了勞動者因工致殘被鑒定為七級
2022.04.12 2,084 -
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工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個
2022-08-16 15,340 -
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，八級賠償標(biāo)準(zhǔn)有：一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元；2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補
2022-04-03 15,340 -
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
一、2018年八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。 2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一
2022-08-02 15,340 -
工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)
八級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（11個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解
2022-04-25 15,340
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工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,486 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,626 2022.04.17 -
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八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據(jù)《工傷保險條例》，對于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等實際支出費用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,427 2022.04.17
