工人因工作受傷老板有責任嗎
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如果勞動者在工作期間做無關(guān)工作的事受傷，老板一般沒有責任。勞動者有下列情形之一的，應當認定為工傷，由工傷保險基金和老板一起支付工傷保險待遇：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；患職業(yè)病的；其他。
工作期間做無關(guān)工作事受傷老板沒有責任。勞動者有下列情形之一的應當認定為工傷，由工傷保險基金和老板一起支付工傷保險待遇：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；患職業(yè)病的；其他。
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員工因工作打架老板有責任嗎員工之間因為工作糾紛而打架，除公司直接指使外，公司和公司老板不承擔責任，要由員工承擔違法的處罰責任。打架斗毆應當依據(jù)具體情況來區(qū)分是治安案件還是刑事案件，然后依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定來定罪處罰。
2020.07.04 581 -
工作期間做無關(guān)工作事受傷老板有責任嗎沒有。工作期間做無關(guān)工作的事受傷，不符合工傷申報條件，所以老板沒有責任。但如果是預備性、收尾性的工作，應該算作工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;患職業(yè)病的等。
2020.03.02 312 -
工人在宿舍受傷老板有責任嗎工人在宿舍受傷，要看勞動者的情形是否屬于工傷，如果屬于工傷，則單位要承擔工傷賠償責任。如果不屬于工傷，公司按過錯原則承擔責任，如果是因為公司硬件設施或管理導致受傷的，公司按其所占比例承擔賠償責任。
2020.12.09 683
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工作中受傷了老板有責任嗎
你的這個情況講的不是很清楚。還好看看是誰傷害了你，起因十么，在十么情況下傷害的，是否你本人存在過錯，是否與工作有關(guān)。所以很難正確的回答你，但工傷的話是要向勞動部門申請認定的，如果不是工傷的話，那么從法
2022-02-03 15,340 -
工人工地受傷老板有責任嗎？
有 1、屬于工傷，可以先申請工傷認定，待治愈后申請勞動能力鑒定，評級以鑒定結(jié)果為準。 2、賠償：工傷期間工資照發(fā)，住院按70元一天支付伙食費,醫(yī)療費,交通費,營養(yǎng)費。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲
2022-04-02 15,340 -
工地受傷老板有責任嗎
工傷不管工人有沒有過錯，都有用工單位承擔工傷保險賠償責任。2，如果承包單項制作的單位是傷者的用工方，就要承擔全部責任。即傷者的工資由誰發(fā)，就由誰作為用工單位承擔賠償責任。3，如果參加了社會保險，醫(yī)療費
2022-03-20 15,340 -
工人在工地上受傷老板有責任嗎
有責任，屬于工傷，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后要求單位支付相應的工傷保險待遇，工傷賠償項目包括：(一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。
2022-01-24 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,417 2022.04.17 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)摹＿@是因為退
2,469 2022.05.11
