農(nóng)民工討薪有什么程序和步驟
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討薪方法第一步:收集有關(guān)證據(jù),如勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關(guān)系的憑據(jù)。 第二步:拿到這些憑據(jù)后,就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉,要求對方支付本人應(yīng)得的工資報酬。 第三步:如果該用人單位繼續(xù)無故拖欠、克扣工資,就告知用人單位負(fù)責(zé)人,自己將通過法律途徑解決。投訴提示:凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問題,農(nóng)民工可持有關(guān)憑據(jù)及時向區(qū)建設(shè)局建筑工程管理處投訴;凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問題,農(nóng)民工可持有關(guān)憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)勞動和社會事務(wù)服務(wù)站(以下簡稱勞動服務(wù)站)投訴,也可直接向區(qū)勞動和社會保障局投訴。
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農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪: 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,可以向監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴; 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動關(guān)系的證據(jù),向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位拖欠農(nóng)民工工資,并向農(nóng)民工出具了工資條。此時,農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請支付令。當(dāng)法院判決或支付令生效后,農(nóng)民工可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。農(nóng)民工認(rèn)為拖欠工資數(shù)額明確的,可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請行政處理。
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農(nóng)民工討薪有什么方式
農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪: 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,可以向監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴; 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動關(guān)系的證據(jù),向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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農(nóng)民工討薪申請有哪些步驟? 1、收集有關(guān)證據(jù),如勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關(guān)系的憑據(jù)。 2、拿到這些憑據(jù)后,就可憑這些憑據(jù)與用人單位
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只要員工和單位存在實際勞動關(guān)系,單位拖欠員工工資,員工可以員工可以先和單位進(jìn)行協(xié)商;在協(xié)商不成的情況下,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,由勞動部門進(jìn)行調(diào)節(jié);在調(diào)節(jié)不成的情況下還可以申請勞動仲裁進(jìn)行裁決
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農(nóng)民工討薪可以通過投訴、仲裁、訴訟途徑進(jìn)行解決。 1、收集有關(guān)證據(jù),如勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關(guān)系的憑據(jù)。 2、拿到這些憑據(jù)后,就
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農(nóng)民工討薪程序怎樣的?
農(nóng)民工討薪政策如下: 1、與用人單位協(xié)商; 2、申請調(diào)解。如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會,可申請調(diào)解; 3、向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門投訴; 4、申請仲裁,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁; 5、向人民
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