工傷中哪些法律規(guī)定上班時間工傷認定
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上班時間工傷認定法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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上下班途中工傷認定的條件：用人單位與勞動者是勞動關系；是受到非本人主要責任的交通事故，交管部門需要出具的事故責任認定書；以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線等條件。
工傷認定中止的法律規(guī)定如下：工傷認定決定的時限中止在作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)，但司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結(jié)論的情形。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。
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工傷上下班時間規(guī)定工傷上下班時間規(guī)定有在合理的時間之內(nèi)在工作地和住所地往返、經(jīng)常居住的地方、公司的宿舍的合理路線的上下班途中。在合理的時間之內(nèi)在工作地和配偶、父母以及子女居住地之間往返的合理的路線的上下班的途中；從事屬于日常的工作生活中所需要的活動，并且在合
2022.04.13 1,925 -
工傷認定中止法律規(guī)定有哪些工傷認定中止法律規(guī)定有：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和職工所在單位。 社會保險行政部門應當在15日內(nèi)對受理事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請作出決定。 工傷
2022.04.14 388 -
工傷認定時間規(guī)定有哪些關于工傷認定的時間的規(guī)定：用人單位應當在三十日內(nèi)去提出工傷認定的申請，并提交申請表、職工的醫(yī)療診斷證明等材料；如果單位逾期不為職工申請，職工一方可準備好所需的材料，在一年內(nèi)自行提出申請。
2020.07.18 131
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工傷認定在工傷認定中的法律上有哪些規(guī)定
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-05-20 15,340 -
工傷認定有哪些規(guī)定時間工傷認定時間
1、依據(jù)《工傷保險條例》，用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
2023-01-15 15,340 -
法律上認定工傷時有哪些規(guī)定
法律對工傷認定做出了如下規(guī)定： 《工傷保險條例》第14條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關
2022-04-04 15,340 -
上下班途中工傷認定有時間規(guī)定嗎
《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)則》第六條規(guī)則：“對社會保險行政部門確定下列之一為‘上下班途中’的，人民法院應予支撐： (一)在合理時刻內(nèi)往復于作業(yè)地與住所地、常常居住地、單位宿舍的
2022-03-24 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
