在普通公司辭職怎么處理檔案?
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1、領(lǐng)取《調(diào)檔函》:檔案在原單位或其他職介中心、人力資源與會保障部門存檔的人員,需領(lǐng)取《調(diào)檔函》和《個人存檔人員登記表》(遷出地的人力資源與社會保障部門辦理); 2、自謀或自由職業(yè)人員辦理就業(yè)登記手續(xù):檔案在街道的失業(yè)人員,持《求職證》辦理自謀或自由職業(yè)就業(yè)登記手續(xù)。 3、辦理存檔手續(xù): (1)本人攜帶加封檔案和《個人存檔人員登記表》、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、身份證; (2)去遷入地的人力資源與社會保障部門辦理檔案審核手續(xù),合格后辦理存檔,簽訂《個人委托保存檔案合同書》。 4、辦理提檔手續(xù):去原人力資源與社會保障部門,持存檔卡、《個人委托保存檔案合同書》、檔案接收單位的《調(diào)檔函》及身份證辦理。 5、辦理檔案轉(zhuǎn)街道手續(xù)持存檔卡、《個人委托保存檔案合同書》、填寫《申請轉(zhuǎn)為失業(yè)人員登記表》,本人持身份證辦理。
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辭職后檔案的處理需分情況討論:管權(quán)限,新單位無檔案保管權(quán)限或未馬上就業(yè),可以將檔案轉(zhuǎn)到戶籍地的人才中心進(jìn)行托管;若新單位有檔案保管權(quán)限,則新單位可開具調(diào)檔函接收檔案,可以將人事檔案轉(zhuǎn)到新工作單位托管。若原單位無檔案管理權(quán)限,個人檔案之前托管在人才中心的,不需要將檔案轉(zhuǎn)出;新單位有檔案管理權(quán)限的,帶著新單位開具的檔函去檔案存放地調(diào)檔即可。
辭職后檔案是公司處理。具體情況如下:直接轉(zhuǎn)移到新單位。如果單位是直接保管檔案的,找到新單位就把檔案轉(zhuǎn)到新單位即可,單位的人力資源部門都會有專門的員工來負(fù)責(zé)員工檔案方面的問題;街道,人才市場等存檔部門。從單位辭職后如果沒有及時找到新的工作單位,相關(guān)部門建議可先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。相對而言安全性更高,避免檔案丟失。
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辭職了檔案怎么處理
辭職后檔案一般是按照以下方式處理: 1、如果職工已經(jīng)提前找好了下家,那么說明檔案有了接收單位,可以直接將檔案轉(zhuǎn)移到新的單位,如果單位不能接收的話,可以存放在人才市場進(jìn)行托管; 2、沒有找好下一個單位的,一般都是直接將檔案存放在人才市場進(jìn)行托
2020.04.01 739 -
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辭職后檔案怎么處理?
勞動者辭職后,個人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位,沒有新單位的轉(zhuǎn)送勞動部門下公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動保障所。勞動部、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號第十八條企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應(yīng)
2020.06.09 395
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普通公司辭職后檔案怎么處理
1、領(lǐng)取《調(diào)檔函》:檔案在原單位或其他職介中心、人力資源與會保障部門存檔的人員,需領(lǐng)取《調(diào)檔函》和《個人存檔人員登記表》(遷出地的人力資源與社會保障部門辦理); 2、自謀或自由職業(yè)人員辦理就業(yè)登記手續(xù)
2022-03-21 15,340 -
公司辭職,檔案怎么處理?
1、領(lǐng)取《調(diào)檔函》:檔案在原單位或其他職介中心、人力資源與會保障部門存檔的人員,需領(lǐng)取《調(diào)檔函》和《個人存檔人員登記表》(遷出地的人力資源與社會保障部門辦理); 2、自謀或自由職業(yè)人員辦理就業(yè)登記手續(xù)
2022-05-01 15,340 -
普通的員工辭職后檔案怎么處理
1、領(lǐng)取《調(diào)檔函》:檔案在原單位或其他職介中心、人力資源與會保障部門存檔的人員,需領(lǐng)取《調(diào)檔函》和《個人存檔人員登記表》(遷出地的人力資源與社會保障部門辦理); 2、自謀或自由職業(yè)人員辦理就業(yè)登記手續(xù)
2022-04-20 15,340 -
從公司辭職檔案怎么處理
勞動者辭職后,個人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位,沒有新單位的轉(zhuǎn)送勞動部門下公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動保障所。 企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交
2022-07-18 15,340
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7,879 2022.05.11