單位沒交社?？梢杂矛F(xiàn)金補償嗎
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社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補償職工的相關(guān)規(guī)定：為職工繳納社保費是用人單位的法定義務，公司未繳納是違法行為，但不能用現(xiàn)金補償，按照《社會保險法》的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社保費的，由社保費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，并且可從其開戶銀行或其他金融機構(gòu)進行劃撥。因此，勞動者應到勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，由他們監(jiān)督原單位為其足額補繳社保費。知識延伸——不繳納社保費的法律責任 1、對未按規(guī)定期限納費申報和報送納費資料的，拒不接受檢查和不提供納費資料的，有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會保險費的，由地稅機關(guān)責令限期繳納，并按日加收欠繳額千分之二的滯納金，同時對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費人、扣繳義務人和納費擔保人在地稅機關(guān)規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費款的，地稅機關(guān)可依法采取強制執(zhí)行。
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如果單位不交社保的，一般應當按照給勞動者造成的實際損失來賠償；如果勞動者因此與單位解約的，單位要支付經(jīng)濟補償金，而補償標準為勞動者在單位工作每滿一年給予一個月工資的經(jīng)濟補償，此外單位還要及時補繳社保。
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單位以前沒交的社保可以補交嗎自用人單位與個人簽訂勞動合同的次月將開始予以辦理繳納社保手續(xù)。單位以前沒交的社保可以補交。社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確
2020.10.02 3,399 -
單位沒交社保那我們可以補嗎用人單位欠繳社保，可以進行補交。用人單位為員工補交社保時，應當持職工檔案和養(yǎng)老保險手冊、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》、勞動合同等到辦理地的社保機構(gòu)進行補交。
2020.08.15 406 -
單位沒有社保可以交嗎
單位沒交社保能補繳，但自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
2020.01.13 151
