請(qǐng)問(wèn)工傷認(rèn)定期限過(guò)期了還可以申請(qǐng)工傷嗎？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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根據(jù)你的情況，申請(qǐng)工傷的時(shí)效已過(guò)。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）屬于用人單位原因；（四）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)登記制度不完善；（五）當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。你這種情況屬于用人單位的原因。提供申請(qǐng)，提交勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。向人社局提出工傷認(rèn)定，不認(rèn)定，你提起行政訴訟，就可以，找個(gè)律師代理，有困難到，當(dāng)?shù)厮痉ň值?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9958960189558512300.html">法律援助中心申請(qǐng)?jiān)?，那里指派的律師不收費(fèi)。
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可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的人如下： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會(huì)組織。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限：職工所在單位30日內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
用人單位為工傷職工申報(bào)工傷認(rèn)定的期限為工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，職工本人或近親屬申報(bào)工傷認(rèn)定的期限為工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)，避免錯(cuò)過(guò)申請(qǐng)時(shí)效，工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。
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在我國(guó)工傷期限超過(guò)了還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？用因?yàn)橛萌藛挝辉虺^(guò)工傷認(rèn)定生效的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)；非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^(guò)認(rèn)定時(shí)效的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)，可以繼續(xù)申請(qǐng)；仍然超過(guò)工傷認(rèn)定情期限的，不得申請(qǐng)。
2020.06.27 173 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2020.11.12 191 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定有期限嗎申請(qǐng)工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請(qǐng)；超過(guò)時(shí)限的，勞動(dòng)部門(mén)不再受理。 未及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的處理：工傷申請(qǐng)有時(shí)間限制，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)
2020.01.04 195
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超過(guò)了工傷鑒定期限可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
在我國(guó)超過(guò)了工傷鑒定期限是否可以申請(qǐng)需要看如果是非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^(guò)認(rèn)定時(shí)效的； 可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)，超過(guò)一年工傷認(rèn)定時(shí)限的，可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請(qǐng)工
2022-07-19 15,340 -
超過(guò)工傷認(rèn)定期限可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
依據(jù)《》第十七條第二款的規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或者直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工
2022-09-03 15,340 -
超過(guò)工傷認(rèn)定期限，是否還可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遇有特殊情況，經(jīng)同意申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)；用人單位未按規(guī)定提出工傷
2022-03-16 15,340 -
請(qǐng)問(wèn)申請(qǐng)工傷認(rèn)定有期限嗎?
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2
2022-05-28 15,340
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01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
00:50
過(guò)了執(zhí)行期限還能申請(qǐng)執(zhí)行嗎過(guò)了執(zhí)行期限還能執(zhí)行。但是不能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。民事案件生效后，判決書(shū)生效后就可以申請(qǐng)執(zhí)行，一般的一審判決是判決書(shū)下來(lái)后15天雙方均無(wú)上訴，就生效，二審的判決，判決書(shū)下來(lái)后就已經(jīng)生效了。判決書(shū)生效之后，公民與公民的糾紛就要在一年內(nèi)申請(qǐng)執(zhí)行，執(zhí)行
9,763 2022.05.11 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
