掛靠單位繳納社保能退休嗎
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可以以靈活就業(yè)人員身份參保。勞動者沒有固定工作,掛靠單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,達(dá)到法定退休年齡辦理退休,此舉不是最佳選擇,因?yàn)閽炜繂挝?,一般單位都會要求勞動者全額繳納應(yīng)當(dāng)由單位和個人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險費(fèi),甚至加適當(dāng)?shù)墓芾碣M(fèi),比勞動者以靈活就業(yè)人員身份繳費(fèi)高8個百分點(diǎn)左右。勞動者可以持本人身份證明,直接到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi),達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年滿15年,可以辦理退休,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,計算辦法與掛靠單位沒有區(qū)別。《社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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到了退休年齡就能退休。按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。 因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
可以退,但是要分情況而退。社保分為個人繳納部分和單位繳納部分,單位繳納部分直接進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶,這部分是不能退還的,個人繳納部分進(jìn)入個人賬戶,這部分是可以退還的。個人繳納的可以退還的有養(yǎng)老和住房公積金,其他保險均不予退還。
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掛靠單位交社保合法嗎
掛靠公司交社保,法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法,雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法,且事實(shí)上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保,但無論是對于企業(yè)還是個人,掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險。
2020.12.10 1,207 -
掛靠單位交社保后果
“掛靠”繳納社保是違法的。 1、對單位來說,可能面臨著沒有訂立勞動合同被追討二倍工資以及發(fā)生工傷時被要求承擔(dān)責(zé)任以及面臨行政處罰等后果。 2、對個人來說,掛靠單位繳納社保可能會被認(rèn)定為騙取社會保險待遇,情節(jié)嚴(yán)重將有可能會被追究刑事責(zé)任。
2020.06.07 1,113 -
退休后單位繳費(fèi)社保能退多少
未到退休年齡不幸去世,養(yǎng)老繳費(fèi)的個人部分及利息可以全額返還!可由法定繼承人繼承。經(jīng)辦人的身份證、死者身份證、火化證、死亡證明,經(jīng)辦人與死者的關(guān)系證明,到當(dāng)?shù)厣鐣kU辦理手續(xù),社會保險支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、返回養(yǎng)老保險個人賬戶本息。我國養(yǎng)老保險
2020.03.14 242
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個人掛靠單位繳納社保如何辦?
如果個人社保全部由自己支付的,多費(fèi)錢啊,而且只能獲得基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老險的保障。至于失業(yè)保險、工傷保險和生育險等,是無法享受到的。 個人社保掛靠公司,公司幫忙出大頭,自己只要出小部分就能享受到基礎(chǔ)
2022-08-04 15,340 -
掛靠單位交社保怎么辦理退休
如果個人社保全部由自己支付的,多費(fèi)錢啊,而且只能獲得基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老險的保障。至于失業(yè)保險、工傷保險和生育險等,是無法享受到的。個人社保掛靠公司,公司幫忙出大頭,自己只要出小部分就能享受到基礎(chǔ)的
2022-08-10 15,340 -
個人掛靠單位繳納社保應(yīng)該怎么辦
找單位掛靠的話一方面多了工傷保險、失業(yè)保險、生育保險(各個保險的享受是有條件限制的),當(dāng)然費(fèi)用也就高了。及時拋開多參的保險而言,僅就養(yǎng)老、醫(yī)療來看,屆時承擔(dān)的金額也遠(yuǎn)高于靈活就業(yè)人員的(就是你說的自己
2022-07-13 15,340 -
個人社保掛靠單位好還是個人繳納好
對于個人社保掛靠單位好還是個人繳納好,如果個人社保全部由自己支付的,多費(fèi)錢啊,而且只能獲得基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老險的保障至于失業(yè)保險、工傷保險和生育險等,是無法享受到的個人社保掛靠公司,公司幫忙出大頭
2022-06-12 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響: 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費(fèi)用,那么繳納金額會比較多; 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會存在糾紛; 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險;
15,566 2022.05.11 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險,工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險,是由用人單位和個人共同承擔(dān),只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的,但是員工自己繳納的8%,是
9,998 2022.05.11 -
00:47
養(yǎng)老保險單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險單位繳納部分,退休后的計算如下:企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分,進(jìn)入社會統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,基本養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?;攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)
12,813 2022.04.17