浙江省工傷八級傷殘賠償標準
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資； (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對于工傷傷殘員工，除了可以依法享受工傷保險醫(yī)療之外，根據傷殘等級的不同還應當依法獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼（按月發(fā)放）等。對于五級到十級傷殘并與單位解除勞動關系的員工，可以享受一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金。
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浙江省工傷十級傷殘賠償標準2020浙江省工傷十級的賠償標準為：相當于7個月的本人工資的一次性傷殘補助金。解除或者終止勞動關系的，發(fā)放2個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，以解除或者終止勞動關系時上年度全省職工月平均工資為基數。但職工離法定退休年齡不足五年的，一
2020.06.28 355 -
浙江省8級傷殘賠償標準浙江省工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按浙江省上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金各7個月。
2020.10.25 256 -
浙江省工傷十級傷殘具體賠償標準醫(yī)療費、一次性傷殘補助金7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費等。
2020.01.29 503
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浙江省工傷九級傷殘賠償標準
除了醫(yī)療費用、護理費、交通費及停工留薪期間的工資福利等費用外，你還可以要求一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金賠償。具體標準如下： 1、一次性傷殘補助九級是8個月本人工資 2、工傷醫(yī)療補助
2022-02-06 15,340 -
浙江省工傷8級傷殘賠償標準?
八級工傷傷殘的賠償標準： 1、一次性傷殘補助金是11個月的本人工資，由社保機構支付。 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2022-10-12 15,340 -
浙江省工傷8級傷殘賠償標準
八級工傷傷殘的賠償標準： 1、一次性傷殘補助金是11個月的本人工資，由社保機構支付。 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2022-06-01 15,340 -
浙江省工傷十級傷殘賠償標準
浙江省十級傷殘賠償項目及標準：（保留勞動關系，安排工作）1、一次性工傷補助金：十級為6個月職工工資；2、（解除勞動關系）一次性工傷醫(yī)療補助金：十級為2個月×1558元/月＝3116元；3、（解除勞動關
2022-02-03 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,626 2022.04.17 -
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,486 2022.04.17 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償的項目有以下這些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據醫(yī)院的醫(yī)療費收據等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,275 2023.01.04
