不與勞動者簽訂勞動合同可以要求雙倍工資嗎
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如果用人單位沒和你簽訂勞動合同，那么不僅可以追討拖欠工資，還可以要求雙倍工資。 依據(jù)《勞動合同法》 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 未簽訂勞動合同，申請勞動仲裁時，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。
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一審結(jié)束如果質(zhì)證不清楚的，可以上訴到上一級法院，如果有新的證據(jù)可以推翻一審的認定，還是有很大勝算的。
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老人買房說意識不清楚怎么辦？老人意識不清楚沒有辦法辦理贈與的整個手續(xù)流程，所以不能贈與只能選擇繼承了。贈與必須符合以下規(guī)定： 1、贈與人必須是房屋產(chǎn)權(quán)的擁有人，同時必須具有完全民事行為能力; 2、贈與的房屋必須具有合法的權(quán)屬證件，不存在產(chǎn)權(quán)糾紛; 3、贈與人和受增人均
2021.02.27 112 -
孩子撫養(yǎng)權(quán)沒說清楚可以離婚嗎孩子的撫養(yǎng)權(quán)在離婚的時候是需要說清楚的。如果雙方協(xié)議離婚，那么在離婚協(xié)議中需要注明孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸哪一方。如果雙方無法就撫養(yǎng)權(quán)達成一致意見的，可以到法院進行起訴，法院根據(jù)雙方的條件作出判定，通常是以有利于孩子成長的原則為判決的主要標準。兩周歲
2022.04.16 698 -
蓋章清楚嗎？蓋章蓋的不清晰是否有法律效力要根據(jù)具體情況判斷。公章蓋的不清，是否有法律效力，取決于能否與原章進行比對和鑒定。如果在合同上蓋的公章不清楚的，可以在旁邊再蓋一個清晰的章，這樣合同是具有法律效力的。
2021.01.31 629
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一兩句話說不清楚
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2022-10-21 15,340 -
說話不清楚怎么辦
不能。如果還有其他不明之處請聯(lián)系本律師。
2022-11-02 15,340 -
我說清楚！肇事車沒有！
首先，由保險公司在交強險保險范圍內(nèi)承擔保險責任，不足部分主次責任的按三七比例由雙方當事人分擔。
2022-10-10 15,340 -
法院調(diào)解說的不清楚
說的不清楚，哪方不知情，為便于了解溝通案件情況，慎重起見建議你直接來電免費咨詢，共同研究，為你作出詳細的有針對性的解答，以免因信息不全、溝通不暢，解答有誤。
2022-02-14 15,340
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00:48
書吧營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍書吧營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍如下：書店投資公司經(jīng)營范圍實業(yè)投資，投資管理，投資咨詢、商務(wù)咨詢，咨詢類項目除經(jīng)紀，物業(yè)管理，設(shè)計、制作各類廣告，企業(yè)形象策劃，會務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，營業(yè)執(zhí)照是工商行政管理機關(guān)發(fā)給工商企業(yè)、個體經(jīng)
6,146 2022.05.11 -
00:54
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4,722 2022.05.11 -
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破產(chǎn)清算清償順序根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司破產(chǎn)后的清償順序如下：首先，應(yīng)當優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。之后，再償還破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律
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