因第三人的侵權(quán)而發(fā)生交通事故的，是否能構(gòu)成工傷
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因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，只是享受工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
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對于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以按照規(guī)定追償。
上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的交通事故。 交通事故傷害，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。如果上下班發(fā)生單車事故，也應(yīng)該認定為交通事故。 所在單位應(yīng)當在事故發(fā)生30天內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請；如果用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的； 員工或其直系家屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日一年內(nèi)向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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第三人侵權(quán)行為是否包含交通事故依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，第三人侵權(quán)行為是包括交通事故的，例如機動車在出借或者盜竊機動車發(fā)生交通事故的，就是第三人侵權(quán)的情形。
2021.04.25 108 -
因交通事故構(gòu)成工傷的能否得到雙份賠償因交通事故構(gòu)成工傷的能得到雙份賠償。因交通事故造成工傷的，可以申請工傷賠償和交通事故賠償，但醫(yī)療費用除外。依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位勞動者；因工傷事故造成人身傷害的，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴，要求用人單位承擔民事賠償責任的，
2022.04.16 330 -
不知發(fā)生交通事故而離開現(xiàn)場能否構(gòu)成逃逸不知發(fā)生交通事故而離開現(xiàn)場不一定構(gòu)成逃逸。有兩種情況不應(yīng)認定為逃逸： 1、交通事故發(fā)生后，肇事者因害怕被害人及其親屬毆打而通過電話報警逃離事故現(xiàn)場。這種情況不應(yīng)該按照交通事故后的逃逸來處理。其目的是避免受害者及其親屬對自己造成人身傷害，而不
2022.04.15 504
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因第三人侵權(quán)造成的交通事故，工傷，可以雙賠嗎？
因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的可以雙賠。勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷
2022-04-23 15,340 -
退休人員因交通事故發(fā)生交通事故發(fā)生后，因心梗而死，是否屬于工傷
退休人員不具有法定勞動者資格，不是單位職工，不適用勞動法規(guī)。應(yīng)原屬單位邀請去參加會議，因徒步一口氣上5層樓引發(fā)突發(fā)性心梗而至死，不能視同工傷，是因病死亡。《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)
2022-01-26 15,340 -
第三人侵權(quán)造成工傷能否報工傷
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的
2022-04-12 15,340 -
因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的，工傷和交通事故可以雙賠
因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的可以雙賠。勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷
2022-04-08 15,340
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交通事故造成的工傷怎么賠償交通事故造成的工傷獲得以下賠償：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；2、住院伙食補助費；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能
2,521 2022.05.11 -
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交通事故發(fā)生后的責任認定交通事故發(fā)生后責任的認定如下： 1、一方當事人主觀上故意造成交通事故的，當事人應(yīng)當負全部違法責任；各方當事人均無導(dǎo)致交通事故的過錯行為，屬于意外交通事故的，各方均無責任；由兩方或者兩方以上當事人的過錯行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴重
1,207 2022.04.17 -
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侵犯人格權(quán)的構(gòu)成要件侵犯人格權(quán)需要符合下面幾個構(gòu)成要件： 第一，加害人的行為侵犯了公民人格平等、人格獨立、人格自由、人格尊嚴。這一點具有兩層意思：第一層是加害人必須具有實際的侵犯行為，并且這一行實際侵害了受害人的人格權(quán)；第二層是人格權(quán)主要包括了人格平等、人格獨
5,425 2022.04.15
