學(xué)校有過錯承擔(dān)校園暴力責(zé)任嗎?
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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條規(guī)定：對未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機構(gòu)，未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校、幼兒園等教育機構(gòu)有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。 第十七條第一、二款規(guī)定：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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這樣的做法是違反勞動法的，可以向教育局反映情況責(zé)令學(xué)校改正。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
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上一天夜班該休息幾天1、勞動法規(guī)定，7天之內(nèi)，至少要安排勞動者有一個連續(xù)24小時的休息。 2、如果僅僅是上夜班，需要支付夜班津貼，沒有說上夜班后休息幾天。
2020.12.27 3,312 -
下夜班當(dāng)天算休嗎下夜班當(dāng)天，總的工作時間未超過四十四小時，保證了每周至少休息一日，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)的可以算休假。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。
2020.08.17 942 -
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除夕之夜上班算幾倍工資
勞動者在除夕之夜上班的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其3倍工資的。月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù),工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工
2022-03-03 15,340 -
當(dāng)天除夕和法定假日共有幾天？
已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育：第四章獎勵與社會保障第三十條男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚，男方護理假為15日正?；榧偃煺．a(chǎn)假3個月（90天）關(guān)于晚婚晚育獎勵可以看。職
2022-10-29 15,340 -
除夕加班一般按幾天計算
根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定，用人單位法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，除夕加班調(diào)休按幾天計算支付不低于工資的百分之二百的工資報酬
2022-08-04 15,340 -
除夕除夕是法定節(jié)假日嗎
除夕不屬于我國的法定節(jié)假日。 《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放
2021-08-28 15,340
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高速夜晚禁行時間對于小型私家車以及運輸貨車在高速上是二十四小時通行的，沒有禁行的說法。營運大客車是在凌晨兩點到五點的時間禁止上高速行駛的。但是各省市的《高速公路管理條例》規(guī)定是不同的，因此其具體還是要以各市的規(guī)定為準(zhǔn)。根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，各級人民政府應(yīng)
4,135 2022.04.17 -
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語言威脅恐嚇有多大罪語言威脅、恐嚇?biāo)说男袨?，涉嫌觸犯我國的治安管理處罰法，可以處以五日以下的行政拘留或者500元以下的行政罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，可以處以五日以上、十日以下的行政拘留，而且會并處罰款。如果行為人實施威脅、要挾的行為，是為了勒索他人財物，而且涉案的財
1,219 2022.04.17 -
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國家規(guī)定夜班費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位凡是安排員工加班的，無論單位屬于計件還是計時的工資制度，都應(yīng)該要按照法律規(guī)定，向員工支付支付加班工資。 夜班費的標(biāo)準(zhǔn)主要有： 1、用人單位安排員工在工作日加班，即正常標(biāo)準(zhǔn)上班時間以外時間工作的，需要向員
9,447 2021.03.24
