1、勞務(wù)派遣員工：主要是你和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，是勞動關(guān)系。由勞務(wù)派遣公司將你派遣到相關(guān)單位。對于勞務(wù)派遣公司你是輸出人員，對于輸入單位你是輸入人員。你的社會保險和公積金都應(yīng)該由輸出單位為你代扣代繳和繳納。輸入單位為你支付勞務(wù)報酬。報酬的多少由雙方公司協(xié)商。你和輸入單位之間是勞務(wù)關(guān)系，會簽訂一份勞務(wù)協(xié)議。這和你簽訂的勞動合同在內(nèi)容上是不一樣的，你在輸出期間，要遵守輸入單位的規(guī)章制度和管理。合同工、有編制的員工：現(xiàn)在沒有這個概念了，因為現(xiàn)在都應(yīng)該是簽訂勞動合同的，都是合同工。只是合同期限不一樣而已。而且簽訂勞動合同就算是正式員工，也就是你說的有編制的員工。按照你的思路，你在勞務(wù)派遣公司就是合同工，算是他的編制。 2、我覺得現(xiàn)在銀行還是挺穩(wěn)定的，而且收入也多。國企或是銀行就看你的出發(fā)點(diǎn)了?，F(xiàn)在專業(yè)與職業(yè)是否對口在很多時候也不是那么重要了。如果你不想荒廢之前的專業(yè)，銀行倒是個不錯的選擇。3、這和參加不參加校園招聘會沒關(guān)系。校園招聘會只是給大家一個提供就業(yè)的機(jī)會。 4、你是勞務(wù)派遣公司的正式員工。但是如果你與輸出單位合同期滿后，并不在續(xù)訂，而原輸入單位覺得你不錯，與你簽訂勞動合同的話，按照你的理解，就算是轉(zhuǎn)為正式員工了～