幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過錯(cuò)，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

1、作為受害人應(yīng)當(dāng)?shù)浇煌ù箨?duì)及時(shí)調(diào)取駕駛員基本信息、車主基本信息和保險(xiǎn)公司的基本信息、交通事故責(zé)任認(rèn)定書，準(zhǔn)確確定被告和第三人，為以后的調(diào)解和訴訟做準(zhǔn)備。 2、治療終結(jié)進(jìn)行傷殘鑒定。由于受害人遭受的傷殘程度不一，導(dǎo)致住院時(shí)間有長有短。受害人做傷殘鑒定的，一般以三個(gè)月為限，病情嚴(yán)重的需要更長時(shí)間。受害人需要定殘的，應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月之后提出，由律師事務(wù)所委托有傷殘鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。同時(shí)當(dāng)事人做傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)攜帶本人的身份證或居民戶口簿（學(xué)生證、軍官證、士兵證或駕駛證也可）、診斷證明書、加蓋院章的病歷復(fù)印件和當(dāng)事人原始的和最近的片子（如X光片、CT片）。如果司法鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)為不構(gòu)成殘疾或不構(gòu)成較高等級(jí)的殘疾的，代理人可以另行委托其他司法鑒定機(jī)構(gòu)。 3、在做出傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)上，確定賠償項(xiàng)目、數(shù)額。 4、可以與對(duì)方協(xié)商賠償，若是對(duì)方不予賠償?shù)脑?，可以直接到法院起訴。