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工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么

2022-03-13 09:32

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供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

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工傷死亡撫恤金按照職工本人工資的部分比例發(fā)放,主要發(fā)給死者需要供養(yǎng)的親屬,包括配偶、父母、孩子等。其中配偶每月可以領(lǐng)取職工本人工資的40%,其他親屬領(lǐng)取比例為30%。如果沒(méi)有配偶,只剩下一個(gè)孤寡老人或者孤兒的,可以領(lǐng)取工本人工資的40%。

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因?yàn)楣劳龅穆毠?,其近親屬可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定; 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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