企業(yè)職工工傷鑒定為一級可以辦理工傷保險嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
工傷職工經過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 工傷職工經過勞動能力鑒定為五至六級的職工,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,改發(fā)基本養(yǎng)老金。 一至四級工傷職工以及5至六級由企業(yè)發(fā)給傷殘津貼的工傷職工,傷殘津貼根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。退休之后領取養(yǎng)老金的,隨其它退休職工一并調整養(yǎng)老金,但按養(yǎng)老金調整辦法計算調整額低于按工傷保險傷殘津貼調整標準的,由工傷保險基金補足差額。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
賠償標準如下:一次傷殘津貼一到七個月;個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停工期間原工資、福利不變,由所在單位支付。同時工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
-
工傷鑒定可以鑒定為幾級
工傷鑒定能達幾級,需要視具體的傷情狀況而定,工傷的傷殘等級為一至十級。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
2020.01.29 194 -
企業(yè)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的
具體的補償辦法,可以查看當?shù)氐墓kU條例。發(fā)生工傷后,應當先申請工傷認定,在停工醫(yī)療期內用人單位應當維持原工資、福利待遇不變。在停工醫(yī)療期滿后申請勞動能力鑒定,由勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級。依據(jù)傷殘等級要求單位給予工傷待遇。
2020.03.10 248 -
未交工傷保險可以做工傷鑒定嗎
單位未繳納工傷保險,勞動者也可以做工傷鑒定。勞動者在發(fā)生工傷事故或者依法被診斷、鑒定為職業(yè)病后,單位應當在三十日內去申請工傷認定;單位不去申請的,勞動者本人可在一年內去申請。
2020.07.03 190
-
企業(yè)職工被鑒定為七級至十級傷殘,工傷保險是否可以
《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資
2022-02-21 15,340 -
職工工傷鑒定為五級傷殘可以享受工傷保險待遇嗎
國務院頒布的《工傷保險條例》 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個
2022-03-26 15,340 -
工傷鑒定為一級可以離職嗎
可以的,根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本
2022-03-11 15,340 -
企業(yè)可以單獨為職工買工傷保險嗎
根據(jù)我國現(xiàn)行政策,企業(yè)是不可以單獨購買工傷保險,必須和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險儀器購買,統(tǒng)稱“社保”。
2022-07-23 15,340
-
01:20
工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關規(guī)定,分為一級到十級,一般傷殘情況一級是最嚴重的,十級最輕的;具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質的傷殘鑒定機構進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為: 1、八級工傷鑒定標準:雙足部分肌
10,672 2022.04.17 -
01:11
工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級,應當根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動能力的,可以評定等傷殘等級,不存在殘疾或者影響勞動能力
2,413 2022.06.22 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
2,026 2022.04.17