工傷的界定有哪些?
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關(guān)于工傷的界定 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工傷亦稱是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。其認(rèn)定界限: (1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; (2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的; (3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的; (4)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的; (5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的; (6)從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的; (7)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的; (8)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的。 (9)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的; (10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定有哪些界限
申請(qǐng)工傷認(rèn)定有以下界限: 1、時(shí)間界限,一般情況下,僅限于工作時(shí)間,在特殊情況下,雖然發(fā)生時(shí)間在工作時(shí)間之外,但也是工傷; 2、空間界限,一般情況下,僅限于工作場(chǎng)所。但《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了特殊情況; 3、職業(yè)或業(yè)務(wù)界限,只要傷害發(fā)生在執(zhí)行
2022.04.14 272 -
童工的使用界定有哪些
任何單位與個(gè)人都不準(zhǔn)使用童工,因此不存在童工的使用界定。只要是童工就不準(zhǔn)使用,無(wú)所謂什么樣的童工可以使用,什么樣的童工不可以使用。使用童工的單位,一律要受到處罰。
2020.02.11 134 -
哪些是工傷及其認(rèn)定界限
工傷亦稱是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。其認(rèn)定界限: (1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; (2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位
2020.11.27 127
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工傷的定義和界定?
工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。只要 一、在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 要點(diǎn):1、工作時(shí)間 2、工作地點(diǎn) 3、工作原因
2022-04-19 15,340 -
工傷的定義和界定工傷的定義
工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。只要 一、在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 要點(diǎn):1、工作時(shí)間 2、工作地點(diǎn) 3、工作原因
2022-04-10 15,340 -
婚前財(cái)產(chǎn)的界定有哪些
具體可分為以下四類: 1、婚前個(gè)人所有的財(cái)產(chǎn),如工資、獎(jiǎng)金,從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)取得的收益,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益,因繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)、資本收益以及其他合法收入。 2、一方婚前已經(jīng)取得的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,如一方婚前獲得
2022-05-25 15,340 -
正當(dāng)防衛(wèi)的界定有哪些
正當(dāng)防衛(wèi)需要滿足以下五個(gè)條件: 1、正當(dāng)防衛(wèi)所針對(duì)的,必須是不法侵害; 2、必須是在不法侵害正在進(jìn)行的時(shí)候; 3、正當(dāng)防衛(wèi)所針對(duì)的、必須是不法侵害人; 4、正當(dāng)防衛(wèi)不能超越一定限度; 5、對(duì)不法侵害行
2021-09-29 15,340
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工傷如何界定和如何賠償工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級(jí)。第一級(jí)是極重度的智能損傷;第二級(jí)是重度的智能損傷;第三級(jí)是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險(xiǎn)的行為,以此類推,第十級(jí)的癥狀最輕。與此對(duì)應(yīng)的是工傷賠償,第一級(jí)的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資;第二級(jí)的為22
1,620 2022.04.15 -
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交通事故工傷判定材料有哪些交通事故工傷判定需要的材料,主要包含以下: 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個(gè)人申請(qǐng); 2、交通事故中,兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件; 3、受傷害人與所在公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; 4、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、或者是
1,202 2022.04.17 -
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工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個(gè)方面: 1、醫(yī)療費(fèi),交通住宿費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),停工留薪期工資,殘疾輔助器具等費(fèi)用; 2,如果構(gòu)成傷殘的,那么還可以額外獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)不同的傷殘等級(jí),
893 2022.06.15