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合同到期之前能不能提前告知單位

2023-07-21 19:03

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遼寧在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-07-21回復(fù)

可以提前告知單位,合同到期不續(xù)簽。辭職需提前30天書(shū)面通知單位,試用期提前3天書(shū)面通知單位;30天時(shí)間到了,無(wú)論單位同意或者不同意,勞動(dòng)者都可以離職?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!?/p>

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

需要,合同未到期正式員工應(yīng)提前 30天正式提出書(shū)面辭職報(bào)告,30天后勞動(dòng)關(guān)系解除,試用期員工應(yīng)提前3天提出正式書(shū)面辭職報(bào)告,3天后解除勞動(dòng)關(guān)系;離職后用人單位應(yīng)支付相應(yīng)員工工資(不需要賠償),否則員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴和仲裁。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前一個(gè)月通知嗎 一般情況下,用人單位不用提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者,但是勞動(dòng)者如需續(xù)簽,一般需提前一個(gè)月通知用人單位。

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  • 合同到期不提前一個(gè)月告知不續(xù)簽
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    不需要。《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都沒(méi)有規(guī)定固定期限勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的必須提前30日通知,那就要看當(dāng)?shù)氐牡胤叫詣趧?dòng)法規(guī)中是否有規(guī)定或勞動(dòng)合同中是否有約定,沒(méi)有規(guī)定或約定的雙方都不需要提前通知對(duì)方,有規(guī)定或約定的按照規(guī)定或約定執(zhí)行。因用

    2020.02.25 553
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    2021.10.11 301
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    2020.11.30 120
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    2021-12-04 15,340
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    勞動(dòng)合同到期,職工不想續(xù)簽的,不需要提前通知用人單位,合同到期后原合同自行終止,可以直接辦理退工。另外,如果用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的,將不能要求用人單位支付

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    合同到期是否要提前通知,由當(dāng)事人自行決定,具體如下: 1、合同到期續(xù)簽需要提前通知,按照相關(guān)法律的規(guī)定,沒(méi)有特別約定,勞動(dòng)者不續(xù)簽勞動(dòng)合同,一定要提前通知公司的; 2、若雙方當(dāng)事人在簽訂合同的時(shí)候,明確了合同到期不需要提前通知的,則不需要通

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