工地上摔傷可以用人單位支付醫(yī)療費(fèi)嗎
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1、工地上摔下來,沒夠成傷殘，可以要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)，住院伙食費(fèi)，誤工工資等費(fèi)用的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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如果用人單位與勞動(dòng)者就醫(yī)療費(fèi)達(dá)成協(xié)議后，用人單位又拒絕支付的，可依法要求法院發(fā)出支付令，這種方式也是比較快捷的。職工受傷,停工留薪期內(nèi),原工資待遇不變,包括福利。單位拒絕支付也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
受害人在從致害人處得到賠償后完全可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定獲得工傷賠償，目前法律上并沒有禁止受害人取得雙份賠償。實(shí)質(zhì)上，兩種賠償具有不同的法律性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)受到法律的支持。
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發(fā)生工傷單位不支付工傷醫(yī)療費(fèi)怎么辦發(fā)生工傷，單位不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用可以通過下列方式處理： 1、用人單位繳納社保，由工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、用人單位未足額繳納社保的，可主張醫(yī)療費(fèi)用差額； 3、用人單位未繳納社保，可以通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；
2022.04.16 5,565 -
工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰支付工傷醫(yī)療費(fèi)用由用人單位或者個(gè)人提前支付。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審查報(bào)銷；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、
2022.04.16 584 -
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工傷可以要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)用嗎
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工
2022-05-03 15,340 -
工地摔傷醫(yī)療費(fèi)用由誰支付
據(jù)你所述，用人單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)或雇主承擔(dān)
2022-10-22 15,340 -
哪些情況下用人單位可以先行支付工傷醫(yī)療費(fèi)
1、為了保障職工生命健康權(quán)，在職工發(fā)生工傷后不因醫(yī)療費(fèi)問題而導(dǎo)致無法及時(shí)就醫(yī)治療，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了兩種先行支付的情形： （1）職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工
2022-04-23 15,340 -
工傷醫(yī)療費(fèi)用只需要單位要我支付嗎
工傷的醫(yī)療費(fèi)超出醫(yī)保范圍的花費(fèi)，應(yīng)由用人單位承受。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條限定：“工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需花費(fèi)符合工傷保險(xiǎn)診療事項(xiàng)目錄、工傷保險(xiǎn)藥
2022-06-22 15,340
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用人單位不支付加班費(fèi)的怎么賠償?用人單位不支付加班費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的
2,698 2022.05.11 -
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可以用別人的醫(yī)?？ǜ顿M(fèi)嗎一般不可以用別人的醫(yī)保卡付費(fèi)。醫(yī)保卡是參保人員應(yīng)該享受醫(yī)療保障的憑證之一，僅限于參保人員本人使用。如果卡上有余額，可在參保統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院看病用于支付自付部分。使用非本人醫(yī)保卡就醫(yī)，屬于欺詐騙取社會(huì)保險(xiǎn)行遇行為，社保部門可以對(duì)借用者處
15,279 2022.04.17
