工傷認定后工傷賠償金額該如何計算?
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按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等; 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定; 5、工傷維權程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。
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工傷賠償給予受害人的賠償項目包括:醫(yī)療費用、住院期間的食品津貼、生活保健費用、工傷工資、交通、住宿、一次性殘疾津貼、殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療福利、一次性殘疾就業(yè)津貼等。當殘疾程度不同時,補償項目也不同。工傷賠償金額是根據(jù)政府統(tǒng)計部門去年公布的有關統(tǒng)計數(shù)字而定的。因此,在計算賠償金額時,當事人應找出相關數(shù)據(jù),以確定賠償項目的計算標準。
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工傷認定后該如何賠償
(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費
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工傷認定后如何賠償工傷賠償該如何處理
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計算工傷賠償費用的方式:護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%;一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20;配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%;喪葬補助金=當?shù)厣缙焦べY×6;其他。
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2022-01-22 15,340 -
金額如何計算工傷賠償金
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工傷賠償金額如何計算?
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1,100 2022.04.17 -
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