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什么情況下是工傷死亡賠償標準

2022-03-18 19:24

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工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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因工死亡的情況: 1、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡。 2、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。 3、工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡。 4、因工致殘被鑒定為1—4級享受傷殘補助金期間死亡。 工傷死亡賠償金的計算: 1、喪葬補助金。 按工傷保險條例的規(guī)定,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、一次性工亡補助金。 根據(jù)工傷保險條例第三十七條第一款第三項規(guī)定,一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會根據(jù)當?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a助金標準。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金。 根據(jù)工傷保險條例等有關規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

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1、喪葬費:標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:標準為配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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