勞動合同解除后辭職需要支付賠償金嗎
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勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況： 一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經(jīng)濟補償； 二是，依據(jù)勞動合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金； 三是，勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同（不辭而別），用人單位不但不給經(jīng)濟補償金，還可依據(jù)勞動合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。單位可以扣工資作為賠償，扣多少單位說了算，國家沒有規(guī)定。
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私人打水光針，沒有經(jīng)過相關(guān)部門的允許是違法的，其屬于未經(jīng)許可的無照經(jīng)營行為。但根據(jù)我國《無照經(jīng)營查處取締辦法》的規(guī)定，依照法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定的規(guī)定，從事無須取得許可或者辦理注冊登記的經(jīng)營活動。
不建議私自曝光欠錢者，可以依法起訴。 我國公民享有私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的權(quán)利。 未經(jīng)公民許可，公開其姓名、肖像、住址、身份證號碼和電話號碼的話可以能涉嫌侵犯對方的隱私權(quán)，建議理性維權(quán)。
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別人打我耳光算家暴嗎打一巴掌也屬于家暴的范圍。法律所稱家庭暴力，是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式實施的身體、精神等侵害行為。
2021.04.24 210 -
老公打我耳光算家暴嗎老公打我耳光是算家暴的，家庭暴力直接影響到受害人的身體，使受害人感到身心痛苦，損害其身體健康和人格尊嚴。家庭暴力、虐待、遺棄家庭成員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。《反家庭暴力法》第二條，本法所稱家庭暴力，是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、
2022.04.16 3,799 -
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拍了攝影師的光光帶掉了
應該具體分析: 按照舉證責任:公司應舉證證明從錄影師手中接到的帶子為空帶,這非常困難,因為交接時必須檢查,如果檢查時發(fā)現(xiàn)空帶,也不會接收,如已接收,表示公司接收時認可帶子.既然認可帶子,現(xiàn)在又稱為空帶
2022-05-09 15,340 -
現(xiàn)在，光帶跟照片行嗎
目前離婚只有兩條途徑：一、夫妻雙方均同意離婚，并就子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等達成一致，雙方一同到民政部門辦理離婚登記；二、雙方協(xié)商不成，到人民法院起訴離婚，需要書寫起訴狀，提供結(jié)婚證、身份證、子女出生證明、
2022-10-21 15,340 -
了我想帶幾天小孩，可是男方不讓帶光叫看可以起訴嗎
你是有正常探視權(quán)的，法律沒有規(guī)定具體怎么探視，你們雙方可以協(xié)商的。
2022-10-26 15,340 -
我開車被交警開斷光纖帶險還需要賠償嗎
如果是由您的不慎或者其他過錯造成的此次事故，交警事故處理部門會認定您負全責，具體掛斷幾根光纖只是事故造成的后果，與事故責任不是一個問題。
2022-10-28 15,340
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01:35
光伏被騙簽了合同如何解除光伏被騙簽了合同的解除如下： 1、被騙簽了合同可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷合同。一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同屬于可撤銷合同，一經(jīng)撤銷自始無效； 2、雙方可以通過協(xié)商的方式來解除合同。 可撤銷合同的情形有：
31,840 2022.08.01 -
00:49
我有撫養(yǎng)權(quán)的帶走孩子犯法嗎離婚之后，對孩子享有撫養(yǎng)權(quán)的生父母，當然可以直接帶走孩子。換句話說，有撫養(yǎng)權(quán)的父母帶走孩子的行為，屬于合法行為。需要注意的是，根據(jù)我國民法典的規(guī)定，雖然直接撫養(yǎng)孩子的一方能夠親自照顧、保護和教育孩子。但是這并不意味著，直接撫養(yǎng)孩子的一方能夠
835 2022.04.17 -
02:28
