應(yīng)該找哪個(gè)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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工傷要到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)工傷步驟:1.到勞動(dòng)局申報(bào),申請(qǐng)工傷認(rèn)定,填寫事故報(bào)告2.在一個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)備好病志,身份證復(fù)印件,勞動(dòng)合同原件復(fù)印件,單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,事故調(diào)查表,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,若不是本人還需要授權(quán)委托書(填單位名稱的地方蓋公章,簽字的地方按手?。?.等待審核,審核后會(huì)返給個(gè)人工傷認(rèn)定書4.申請(qǐng)工傷鑒定,攜帶身份證,營業(yè)執(zhí)照,病志及工傷鑒定申請(qǐng)表到勞動(dòng)能力鑒定中心5.遞交材料后,會(huì)得到鑒定通知單,上面有什么時(shí)候到哪里鑒定6.鑒定時(shí)必須本人去,帶本人身份證原件,CT或其他材料之后等待結(jié)果就可以了。工傷賠償需要先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。由此可以看出,住院費(fèi)在工傷索賠的賠償項(xiàng)目之內(nèi)。
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工傷認(rèn)定的法定職能部門是各級(jí)人民政府的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。
當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。
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單位應(yīng)該找哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
2020.08.05 145 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定要找哪個(gè)部門
申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果不申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬可以申請(qǐng)。
2020.10.05 202 -
職工工傷認(rèn)定找哪個(gè)部門申請(qǐng)
用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.10.15 170
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該找哪個(gè)部門
工傷要到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)工傷步驟:1.到勞動(dòng)局申報(bào),申請(qǐng)工傷認(rèn)定,填寫事故報(bào)告2.在一個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)備好病志,身份證復(fù)印件,勞動(dòng)合同原件復(fù)印件,單位營
2022-04-12 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該找哪個(gè)部門
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、
2023-06-05 15,340 -
該找哪個(gè)部門去申請(qǐng)工傷認(rèn)定
單位申請(qǐng)認(rèn)定工傷要去統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者
2022-11-12 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定找哪個(gè)部門
職工工傷認(rèn)定向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出;用人單位未提出的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者
2022-06-10 15,340
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工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服,那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長投訴,也可以直接向勞動(dòng)人事爭議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅?,一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定,傷殘等級(jí)鑒定的等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級(jí),要根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:13
買房糾紛該找哪個(gè)部門買房糾紛的解決方式有: 1、購房過程中買賣雙方發(fā)生糾紛,可以通過協(xié)商的方式解決,雙方通過簽訂協(xié)議解決糾紛; 2、協(xié)商不成,一方可以向房地產(chǎn)管理部門、消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者其他組織部門請(qǐng)求調(diào)解,調(diào)解成功的雙方可以達(dá)成和解; 3、調(diào)解不成,一方可以通過
4,320 2022.04.17