違約金賠償范圍有哪些合同違約金如何賠償
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1、依據(jù)當(dāng)事人是否有約定違約金，分為約定賠償和法定賠償 約定賠償包括兩種情形：當(dāng)事人在合同約定賠償?shù)臈l款，另一種是合同沒有約定，但合同成立后達(dá)成賠償?shù)膮f(xié)議。 2、約定賠償 指合同當(dāng)事人在訂立合同時，預(yù)先約定一方違約產(chǎn)生的賠償額的計算方法或向?qū)Ψ街Ц兑欢ǖ慕疱X。 由于損失的范圍在合同訂立時難以確定，因此，當(dāng)事人在合同中只能約定賠償?shù)挠嬎戕k法，而不宜約定一個固定的賠償數(shù)額。 賠償可以用金錢貨幣形式確定，也可以用非金錢方式確定。
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除法律另有規(guī)定外，賠償范圍應(yīng)當(dāng)包括：1、債務(wù)不履行的損害賠償。包括可得利益(履行利益)和信賴?yán)妗?、因合同解除而產(chǎn)生的損害賠償。(1)債權(quán)人訂立合同所支出的必權(quán)費用；(2)債權(quán)人因相信合同能夠履行而做準(zhǔn)備所支出的必要費用；(3)債權(quán)人因失去與他人訂立合同機會所造成的損失；(4)債權(quán)人已經(jīng)履行合同義務(wù)時，債務(wù)人因拒不履行返還給付物的義務(wù)給債務(wù)人造成的損失；(5)債權(quán)人已經(jīng)受領(lǐng)債務(wù)的給付物時，因歸還該物而支出的必要費用。
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勞動合同違約賠償金范圍違反勞動合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞動者違反服務(wù)期約定的，按照約定支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用；勞動者違反競業(yè)限制約定的，按約定支付違約金，若數(shù)額過高的勞動者可以申請勞動仲裁調(diào)低；其他。
2020.08.06 139 -
合同違約賠償?shù)姆秶心男?/a>
違約的賠償范圍是以因違約造成損失的百分之三十為上限。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。但是約定的數(shù)額的最高限額為違約造成損失的百分之三十。
2021.04.17 119
根據(jù)合同法的規(guī)定，合同違約金的賠償范圍不只包括違約行為帶來的實際財產(chǎn)損失，還包括合同履行后非違約方可以獲得的財產(chǎn)利益。如果非違約方基于違約損害發(fā)生的同時也獲得一定利益的時候，應(yīng)當(dāng)將所受利益從損害中扣除，以確定違約金的賠償范圍，也就是適用損害
