員工離職賠償金標準根據(jù)什么計算的？
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按照勞動合同法第四十七條計算:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，工資賠償金按經(jīng)濟補償標準的二倍支付。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
離婚損害賠償應(yīng)當計算物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償?shù)目傤~。其中物質(zhì)精神損失包括起訴離婚的訴訟費用、聘請律師的律師費用等，精神損害賠償數(shù)額則根據(jù)侵害的手段、場合、行為、方式、侵權(quán)人的獲利情況等因素來計算。
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工傷賠償金額根據(jù)什么計算工傷賠償金額需根據(jù)工資標準、所在地區(qū)、勞動關(guān)系是否終止、年齡計算。如果是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，工作水平不高，遠低于20萬元，但假設(shè)月工8000以上，不超過當?shù)仄骄べY300％，可超過20萬元。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定職工因工致殘被認定為七級至十級
2022.04.15 164 -
工傷賠償金額需根據(jù)什么計算工傷賠償金額需根據(jù)工資標準、所在地區(qū)、勞動關(guān)系是否終止、年齡計算。如果是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，工作水平不高，遠低于20萬元，但假設(shè)月工資8000以上，不超過當?shù)仄骄べY30％，可超過20萬元。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定職工因工致殘被認定為七級至十級殘
2022.04.16 218 -
工傷賠償金額需根據(jù)什么來計算工傷賠償金額需根據(jù)工資標準、所在地區(qū)、勞動關(guān)系是否終止、年齡來計算。職工因工致殘被認定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇： 1、工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補助金，標準為：七級殘疾13個月的工資，八級殘疾是11個月的工資，九級殘疾是9
2022.04.14 603
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員工工傷賠償是根據(jù)什么計算標準
員工工傷賠償是根據(jù)員工實際治療期間實際花費，停工留薪的時間長短，是否存在傷殘等級或者傷殘等級高低來進行計算的。工傷賠償項目是根據(jù)《社會保險法》規(guī)定項目有工傷保險基金和公司共同支付，而支付標準是根據(jù)《工
2022-02-13 15,340 -
工傷賠償是根據(jù)什么賠償標準計算的
工傷賠償是根據(jù)《工傷保險條例》和地方法律規(guī)定來進行計算的。賠償項目主要是根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住
2022-02-08 15,340 -
精神損害賠償金的標準根據(jù)什么計算
您查當?shù)氐木用袷杖?，賠償參考如下 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十八條受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)
2022-03-30 15,340 -
交通事故死亡賠償金計算標準死亡賠償金根據(jù)什么標準計算
依照最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋，根據(jù)交通事故責(zé)任認定所確定的責(zé)任比例，才能確認賠償數(shù)額，具體標準如下： 1、死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
2022-05-06 15,340
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00:58
公司員工離職賠償標準公司員工離職賠償標準的規(guī)定如下：1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人單位需要支付經(jīng)濟補償金；2、如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金；3、除用人單位維持或者提高勞動合同約定
3,596 2022.04.17 -
01:08
工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,391 2022.04.17 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25
