工傷賠償根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?
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工傷賠償是以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的,單位應(yīng)賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用外,傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)合同期滿終止,或者本人提出解除勞動(dòng),單位還應(yīng)支付支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,工資賠償金按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
工傷賠償金額需根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、所在地區(qū)、勞動(dòng)關(guān)系是否終止、年齡計(jì)算。如果是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),工作水平不高,遠(yuǎn)低于20萬(wàn)元。職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的,享受下列待遇:七級(jí)殘疾13個(gè)月的工資,八級(jí)殘疾是11個(gè)月的工資,九級(jí)殘疾是9個(gè)月的工資,十級(jí)殘疾是7個(gè)月工資;勞動(dòng)合同期滿終止,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。
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工傷賠償金額需根據(jù)什么計(jì)算
工傷賠償金額需根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、所在地區(qū)、勞動(dòng)關(guān)系是否終止、年齡計(jì)算。如果是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),工作水平不高,遠(yuǎn)低于20萬(wàn)元,但假設(shè)月工資8000以上,不超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY30%,可超過(guò)20萬(wàn)元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘
2022.04.16 218 -
工傷賠償金額需根據(jù)什么來(lái)計(jì)算
工傷賠償金額需根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、所在地區(qū)、勞動(dòng)關(guān)系是否終止、年齡來(lái)計(jì)算。職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的,享受下列待遇: 1、工傷保險(xiǎn)基金按殘疾等級(jí)支付一次性殘疾補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)殘疾13個(gè)月的工資,八級(jí)殘疾是11個(gè)月的工資,九級(jí)殘疾是9
2022.04.14 603 -
工傷賠償按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
傷賠償包含的項(xiàng)目有: 1、治療費(fèi); 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi); 4、康復(fù)治療肺; 5、輔助器具付費(fèi); 6、停工留薪期工資; 7、生活護(hù)理費(fèi); 8、一次性傷殘補(bǔ)助金; 9、傷殘津貼; 10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2020.11.08 317
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工傷賠償是根據(jù)什么賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的
工傷賠償是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和地方法律規(guī)定來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。賠償項(xiàng)目主要是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住
2022-02-08 15,340 -
員工工傷賠償是根據(jù)什么計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
員工工傷賠償是根據(jù)員工實(shí)際治療期間實(shí)際花費(fèi),停工留薪的時(shí)間長(zhǎng)短,是否存在傷殘等級(jí)或者傷殘等級(jí)高低來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。工傷賠償項(xiàng)目是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定項(xiàng)目有工傷保險(xiǎn)基金和公司共同支付,而支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《工
2022-02-13 15,340 -
根據(jù)工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償計(jì)算
以鑒定結(jié)論為準(zhǔn) 如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、
2022-02-17 15,340 -
根據(jù)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)怎樣計(jì)算
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤
2022-04-15 15,340
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,391 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
2,506 2021.04.25 -
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費(fèi)用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi),賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費(fèi)用; 4、康復(fù)治療費(fèi)用,包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25