個人檔案丟失怎么解除勞動合同？
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需要具體情況具體分析。比如，發(fā)生勞動糾紛，勞動關(guān)系：又稱為勞資關(guān)系，在《中華人民共和國勞動法》中，對勞動關(guān)系作了明確的界定，就是指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系。勞動關(guān)系是通過《勞動法》來確立和規(guī)范的關(guān)系。 個人與單位簽訂勞動合同，或者沒有簽訂勞動合同，但又實際上的用工關(guān)系，都屬于勞動關(guān)系的范疇。想了解是否已經(jīng)解除勞動關(guān)系，最簡單的方法就是看個人檔案里面的記載，如果勞動關(guān)系已經(jīng)解除，需要簽訂解除勞動關(guān)系證明書，并辦理相關(guān)的工資、人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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如果單位是直接保管檔案的，找到新單位就把檔案轉(zhuǎn)到新單位即可。如果單位將檔案委托在人才市場保管的，需要人才市場去把檔案由委托報關(guān)轉(zhuǎn)為個人委托保管。換了公司之后，拿著和新的公司的簽訂的勞動合同到勞動市場，重新辦理托管就可以了。
解除勞動合同入檔案，用人單位可以將該證明放入檔案，也可以直接交給勞動者，辦理相關(guān)手續(xù)，然后在放在檔案里保存。如果勞動者不想放入檔案，可以不向新的用人單位提交解除勞動合同證明。
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解除勞動合同丟失證明解除勞動合同證明丟失給原用人單位寫出書面申請，請求補發(fā)解除勞動合同證明。單位拒絕辦理，以該理由向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申訴。
2020.10.18 213 -
解除勞動合同丟失證明怎么寫解除勞動合同證明丟失，勞動者可以給用人單位寫出書面申請補發(fā)。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。解除勞動關(guān)系是指在勞動合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使勞動合同向?qū)硐麥绲?/p>
2020.04.18 215 -
解除勞動合同證明丟失怎么辦解除勞動合同證明丟失可以回原單位補辦。解除勞動合同證明丟失，原單位不給補辦的，可以給原用人單位寫出書面申請，請求補發(fā)解除勞動合同證明。如果單位拒絕辦理，可以以該理由向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申訴。
2020.04.28 183
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個人檔案丟失怎么辦理解除勞動合同證明
需要具體情況具體分析。比如，發(fā)生勞動糾紛，勞動關(guān)系：又稱為勞資關(guān)系，在《中華人民共和國勞動法》中，對勞動關(guān)系作了明確的界定，就是指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系。勞動關(guān)系是通過《勞動法》來
2022-04-21 15,340 -
個人檔案丟失能辦理解除勞動合同嗎
需要具體情況具體分析。比如，發(fā)生勞動糾紛，勞動關(guān)系：又稱為勞資關(guān)系，在《中華人民共和國勞動法》中，對勞動關(guān)系作了明確的界定，就是指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系。勞動關(guān)系是通過《勞動法》來
2022-05-05 15,340 -
勞動者個人檔案袋和勞動合同丟失怎么辦
勞動合同雙方各執(zhí)一份，勞動者應(yīng)當(dāng)妥善保存本身持有的勞動合同文本。單位丟失勞動合同文本的，并不需要對勞動者負(fù)責(zé)。但是，用人單位沒有把應(yīng)由勞動者持有的勞動合同文本交付勞動者的，單位丟失造成勞動者損失的，應(yīng)
2022-10-19 15,340 -
檔案丟失解除勞動合同可以辦退休嗎
需要結(jié)合具體情況而定。當(dāng)事人檔案丟失，僅剩余解除勞動合同書，如果沒有未交費工齡需要進(jìn)行視同繳費年限確認(rèn)，可以辦理退休，不影響退休待遇。如果在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險制度改革，個人繳費前就已經(jīng)勞動部門辦理手續(xù)招工，
2022-06-30 15,340
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01:07
個人檔案丟失補辦流程個人檔案丟失補辦流程如下：個人檔案丟失可以帶著相關(guān)材料到市政府政務(wù)大廳退休審批窗口，正式補建檔案。只要女職工不超過50周歲，男職工不超過60周歲，并在檔案館或相關(guān)存檔部門查到原始調(diào)配手續(xù)、招工名冊的就可以補建職工人事檔案。如果單位不存在了，
12,027 2022.04.17 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,503 2022.04.17 -
01:19
怎樣寫解除勞動合同寫解除勞動合同的內(nèi)容如下： 1、用人單位與勞動者的基本信息； 2、勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動合同的原因； 4、工會的意見； 5、何時向勞動管理部門報告； 6、支付的經(jīng)濟(jì)補償金的數(shù)額； 7、通知的時間；
1,333 2023.01.04
