提供具體的工傷(死亡)待遇報銷程序
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一、申報員工因工傷(亡)的,用人單位、員工或家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度(等級)鑒定(或醫(yī)院開具死亡證明)后三十日內(nèi)持有關(guān)材料,到工傷保險管理機構(gòu)辦理補償事宜。逾期末辦理的,工傷保險管理機構(gòu)不予補償,有關(guān)待遇由用人單位承擔(dān)。員工因工負(fù)傷的,用人單位、員工或家屬辦理補償手續(xù)需提供如下材料:《深圳市工傷(職業(yè)病)職工勞動能力鑒定表》或《深圳市工傷職工自愿不做醫(yī)務(wù)鑒定保證書》、工傷醫(yī)療病歷本、醫(yī)療費用收據(jù)和費用清單、社保部門印制的收款收據(jù)等,屬機動車事故傷害的還需提供《道路交通事故損害賠償調(diào)解書》。員工因工死亡的,用人單位或家屬辦理補償手續(xù)需提供如下材料:有急診搶救醫(yī)療費用的需提供工傷醫(yī)療病歷本、醫(yī)療費用收據(jù)和費用清單,社保部門印制的收款收據(jù),有直系親屬的需提供親屬的身份證或小孩的出生證、戶口本、家庭成員的從業(yè)及經(jīng)濟收入證明材料,有婚姻關(guān)系的還需提供結(jié)婚證,未婚的需提供未婚證等。二、受理如材料不全的,工傷保險部門出具《補齊材料通知書》,告知申請人補齊相關(guān)材料。如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規(guī)的規(guī)定且材料齊全,工傷保險部門正式受理,出具《收文回執(zhí)》給申請人。三、補償對符合由工傷保險基金支付待遇條件的,工傷保險部門根據(jù)有關(guān)材料,通過電腦系統(tǒng)核算出該員工的各項工傷保險待遇補償額。如工傷醫(yī)療費和各項補償額累加超過業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員被授予的審核權(quán)限時,經(jīng)辦人員需逐級呈報相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。經(jīng)逐級核準(zhǔn)后,經(jīng)辦人員給用人單位、員工或家屬打印出《深圳市工傷保險待遇處理決定書》、《深圳市工傷保險基金償付核定單》,并通知財務(wù)部門將償付金額轉(zhuǎn)帳支付給用人單位或員工。傷殘等級為1~4級的非深圳戶籍員工,確有特殊困難要求一次性領(lǐng)取傷殘津貼(和護(hù)理補助費)等工傷保險待遇的,經(jīng)書面申請,工傷保險部門可與其簽訂協(xié)議辦理。
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工傷職工因工死亡的具體待遇如下:喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月;供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資;一次性工亡補助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度職工月平均工資48個月至60個月。
有關(guān)工傷職工因工死亡具體待遇: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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工傷職工因工死亡具體待遇是什么
工傷職工因工死亡的具體待遇是: 1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,孤寡老人或孤兒每月
2022.04.13 286 -
工傷職工因工死亡具體待遇有哪些
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上
2020.12.16 250 -
因工死亡職工的待遇具體如何
職工因工死亡,其近親屬有以下待遇:喪葬補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的六倍;一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍;供養(yǎng)親屬撫恤金則按職工每月工資的一定比例來發(fā)等。
2020.08.16 111
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工傷保險待遇報銷的具體流程是怎樣的
1、如果單位為職工交了工傷險:應(yīng)由工傷保險機構(gòu)賠償,程序是:(1)由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷,有工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定,然后由工傷保險機構(gòu)賠償。(2)如果單位在30天內(nèi)沒有申報:工傷
2022-04-22 15,340 -
非工傷死亡待遇申請流程具體規(guī)定
工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定: 甲、工人與職員因工死亡時,由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每
2022-07-22 15,340 -
因工傷死亡的待遇具體是什么
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
2022-11-13 15,340 -
職工因工死亡的具體待遇
1、職工因工死亡的,其近親屬享受下列待遇:按職工工資的一定比例獲得供養(yǎng)親屬撫恤金;喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;而一次性工亡補助金是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2
2022-11-13 15,340
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序:首先是工傷保險報告,用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次,工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定,由縣以上勞動鑒定委員會進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償,工傷鑒定后
2,555 2022.04.15 -
01:07
怎么報工傷程序報工傷程序如下: 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認(rèn)定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
6,063 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,349 2022.05.11