工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。解決工傷醫(yī)療費(fèi)由誰承擔(dān)的辦法有： 1，用人單位為勞動者依法繳納了工傷保險(xiǎn)，在勞動者發(fā)生工傷事故后，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動者住院期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)。 2，如果用人單位沒有為勞動者依法繳納工傷保險(xiǎn)，在勞動者發(fā)生工傷事故后，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇，但應(yīng)由用人單位全額承擔(dān)勞動者住院期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)。 3，在用人單位沒有為勞動者依法繳納工傷保險(xiǎn)的情況下，如果用人單位拒絕支付勞動者的醫(yī)療費(fèi)用，則勞動者需自己先行墊付，保管好醫(yī)療發(fā)票，待傷殘等級評定后，一并申請勞動仲裁，由用人單位支付。

第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動仲裁不收取費(fèi)用。第二步、去勞動局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關(guān)系裁決書就可以了。第三步、工傷認(rèn)定后再去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定情況和個(gè)人工資及社會平均工資計(jì)算具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，如單位不給，可再去勞動仲裁委員會申請工傷賠償，需要?jiǎng)趧幽芰﹁b定書、工傷賠償申請書就可以了。